Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Tiefbau und Fernwärme mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Die HOLINGER Gruppe bietet innovative Lösungen im Wasserkreislauf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tiefbaus und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Tiefbau oder Fernwärme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Baden eine:n qualifizierte:n, engagierte:n Projektleiter:in Tiefbau, Fernwärme (w/m/d) per sofort oder nach Vereinbarung.
Das kannst du bewirken:
- Du übernimmst die Projektleitung (alle SIA-Phasen) insbesondere in unseren Projekten in den Bereichen Tiefbau und Fernwärmenetzbau.
- Zusammenarbeit mit unseren Projektingenieur:innen, Bauleiter:innen und Zeichner:innen.
- Du kommunizierst transparent und vernetzt dich aktiv.
- Inhaltliche, terminliche und wirtschaftliche Projektverantwortung.
- Sicherstellung der technisch-fachlichen Qualität.
- Verantwortlich für die Betreuung und die Beratung unserer Kunden sowie externen Projektpartner.
- Ein bestehendes Kundennetz in der Region Aargau – Limmattal ist von Vorteil.
- Unterstützung in der Weiterentwicklung des Fachbereiches Tiefbau/Fernwärme.
- Darüber hinaus bist du ein kompetenter und fachlicher Ansprechpartner für unsere Kunden.
Deine Kompetenzen sind:
- Du arbeitest gerne im Team, bist offen, lösungsorientiert und handelst unternehmerisch.
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen (ETH, FH) oder Bauplanung Tiefbau (HF).
- Praktische Berufserfahrung im Bereich Tiefbau und/oder Fernwärme.
- Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien.
- Interesse und Erfahrung an der Akquirierung neuer Kunden von Vorteil.
- Erfahrungen in der Leitung und erfolgreichen Führung von Projektteams.
- Offenen und zielgerichteten Umgang mit Kunden und Kollegen.
- Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie hohes Engagement und Qualitätsverantwortung runden dein Profil ab.
Das bieten wir dir:
- Herausfordernde und innovative Projekte.
- Aktive Förderung von Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen.
- Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
- Länderübergreifende Zusammenarbeit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Moderne Arbeitsmittel und IT-Infrastruktur.
- Attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumlichkeiten.
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Parkplatz.
Bist du interessiert? Wir freuen uns, dich kennenzulernen und erwarten gerne deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zögere nicht, dich bei Ambühl, Niederlassungsleiter Baden, zu melden.
PROJEKTLEITER:IN TIEFBAU, FERNWÄRME Arbeitgeber: Holinger Gruppe
Die HOLINGER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Wasserkreislauf entwickelt und dabei auf eine wertschätzende Unternehmenskultur setzt. In der Niederlassung in Baden profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeitmodellen, aktiver Weiterbildung und einer strukturierten Einarbeitung, während sie an herausfordernden Projekten arbeiten und ihre Karriere in einem dynamischen Team vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PROJEKTLEITER:IN TIEFBAU, FERNWÄRME erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROJEKTLEITER:IN TIEFBAU, FERNWÄRME mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Holinger Gruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Holinger Gruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Holinger Gruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holinger Gruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
