Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und gestalte innovative Lösungen im Wasserkreislauf.
- Unternehmen: HOLINGER Gruppe - international tätig mit einem engagierten Team von 450 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Herausfordernde Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Tiefbau und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse.
Das kannst du bewirken:
- Du bearbeitest und leitest verantwortungsvoll die unterschiedlichsten Projekte im Tiefbau über alle Planungsphasen.
- Mit deinen fundierten Kenntnissen hast du die Möglichkeit, den Bereich Tiefbau mitzugestalten.
- Aktiv unterstützt du den Ausbau der interdisziplinären Zusammenarbeit in den Bereichen Umwelt-, Bau- und Anlagetechnik.
- Es besteht die Möglichkeit, mittelfristig ein motiviertes Team als Fachbereichsleitenden zu übernehmen.
- Du stehst unseren Kunden durch professionelle und partnerschaftliche Beratung jederzeit zur Seite.
- Du repräsentierst HOLINGER AG in der Region und pflegst aktiv das Netzwerk zu Kunden, Behörden und Unternehmer.
Deine Kompetenzen sind:
- Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in ETH/ Universität / FH, idealerweise mit Erfahrung in der Projektleitung wie auch in der Dimensionierung von Strassen und Entwässerungsprojekten.
- Gute Kenntnisse der gängigen Hilfsmittel (Softwareprogramme) für die Dimensionierung sowie die gültigen Schweizer Normen (SIA, VSS, VSA, etc.).
- Du hast dir ebenfalls schon Erfahrung im Bereich der Akquisition und im Umgang mit Bauherren und Behörden aneignen können.
- Leidenschaft für die Planung und Realisierung von Tiefbauprojekten.
- Interesse und Motivation, die BIM-Methodik in der Projektabwicklung zu integrieren und anzuwenden.
- Die Bereitschaft, Verantwortung in Projekten und im Team zu übernehmen.
- Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- Herausfordernde und innovative Projekte.
- Aktive Förderung von Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen.
- Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
- Länderübergreifende Zusammenarbeit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Moderne Arbeitsmittel und IT-Infrastruktur.
Bist du interessiert? Wir freuen uns, dich kennen zu lernen und erwarten gerne deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zögere nicht, dich bei Gabriele Bosshard, Fachbereichsleiterin Infrastruktur Liestal, zu melden.
HOLINGER Schweiz Galmsstrasse 4 4410 Liestal Telefon +41 61 926 23 23
BAUINGENIEUR:IN ALS PROJEKTLEITER:IN TIEFBAU (w/m/d) - per Sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: HOLINGER
Die HOLINGER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Liestal die Möglichkeit bietet, an herausfordernden und innovativen Tiefbauprojekten zu arbeiten. Mit einer gelebten Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Kollegialität fördert, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen, unterstützt HOLINGER die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens eine spannende Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BAUINGENIEUR:IN ALS PROJEKTLEITER:IN TIEFBAU (w/m/d) - per Sofort oder nach Vereinbarung erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BAUINGENIEUR:IN ALS PROJEKTLEITER:IN TIEFBAU (w/m/d) - per Sofort oder nach Vereinbarung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HOLINGER auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HOLINGER sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HOLINGER zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLINGER vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
