GESCHÄFTSBEREICHSLEITER:IN ABWASSER

GESCHÄFTSBEREICHSLEITER:IN ABWASSER

Liestal Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HOLINGER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Abwasserprojekte und entwickle nachhaltige Lösungen für die Nordwestschweiz.
  • Unternehmen: HOLINGER Gruppe, ein international tätiges Unternehmen im Wasserkreislauf.
  • Vorteile: Herausfordernde Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und moderne Arbeitsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abwassertechnik und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Technisches Hochschulstudium und Führungserfahrung in interdisziplinären Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Liestal eine:n qualifizierte:n, engagierte:n GESCHÄFTSBEREICHSLEITER:IN ABWASSER (w/m/d) per Sofort oder nach Vereinbarung.

Das kannst du bewirken:

  • Gesamtverantwortung für die Organisation, Weiterentwicklung und den nachhaltigen Erfolg des Geschäftsbereichs Abwasser in der Nordwestschweiz
  • Führung eines Teams von Ingenieur:innen, Techniker:innen und Konstrukteur:innen; allenfalls Möglichkeit einer Co-Leitung
  • Verantwortung für Projekte im Bereich der Abwassertechnik (industriell und kommunal), von der Konzeptstudie bis zur Inbetriebsetzung
  • Zusammenarbeit und Koordination von interdisziplinären Projektteams aus internen und externen Fachplaner:innen zur Umsetzung von interessanten und zukunftsorientierten Projekten
  • Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen und Akquisition wie auch Erweiterung von Neukunden und Aufträgen
  • Möglichkeit zur Mitarbeit und Weiterentwicklung des Kompetenzbereiches Abwasser innerhalb der HOLINGER Gruppe

Deine Kompetenzen sind:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
  • mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Abwasser-, Verfahrens- und Umwelttechnik
  • Führungserfahrung von interdisziplinären Teams
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse für Unternehmensentwicklung, Projektmanagement, Effizienzorientierung und Innovationen
  • Erfahrung in der Akquisition und im Umgang mit Bauherren aus dem öffentlichen und industriellen Bereich
  • Engagierte, unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit guten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Inspirierende, empathische und integrative Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

Das bieten wir dir:

  • Herausfordernde und innovative Projekte
  • Aktive Förderung von Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen
  • Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Länderübergreifende Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Moderne Arbeitsmittel und IT-Infrastruktur

Bist du interessiert? Wir freuen uns, dich kennen zu lernen und erwarten gerne deine Bewerbungsunterlagen. Weitere Auskünfte erhältst du bei A. Gartmann, Regionalleiter Nordwestschweiz.

GESCHÄFTSBEREICHSLEITER:IN ABWASSER Arbeitgeber: HOLINGER

Die HOLINGER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten in einem motivierten Team bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und interessanten Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Lösung von Herausforderungen im Wasserkreislauf beizutragen.

HOLINGER

Kontaktdaten:

HOLINGER Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so GESCHÄFTSBEREICHSLEITER:IN ABWASSER erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GESCHÄFTSBEREICHSLEITER:IN ABWASSER mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Projektmanagement
Abwassertechnik
Verfahrens- und Umwelttechnik
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Akquisition
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei HOLINGER für die Position als GESCHÄFTSBEREICHSLEITER:IN ABWASSER bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für HOLINGER arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLINGER vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei HOLINGER passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei HOLINGER zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.