Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Mitarbeitende durch den gesamten Employee Lifecycle und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Holisticon, eine innovative Technologieberatung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und eine durchdachte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im HR-Bereich und mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Intro
Du möchtest Menschen nicht nur verwalten, sondern wirklich begleiten? Dann passt du gut zu uns.
Als Personalreferent*in bist du bei uns zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um „People & Organization“ – und bewegst dich dabei zwischen Recruiting, Beratung und Organisationsentwicklung.
Unsere Mitarbeitenden organisieren sich selbst – du sorgst dafür, dass sie die richtigen Rahmenbedingungen dafür haben.
- So könnte dein Arbeitsumfeld aussehen
- Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting über Onboarding bis Offboarding
- Du begleitest und berätst Mitarbeitende und Fachkolleg*innen in allen personalrelevanten Themen
- Du steuerst eigenständig den Recruitingprozess: vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift
- Du erstellst Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und kümmerst dich um alle operativen HR-Themen
- Du entwickelst gemeinsam mit uns HR-Prozesse, Richtlinien und Formate weiter
- Du bringst dich aktiv in Themen wie Employer Branding, Kultur und Zusammenarbeit ein
- Du sorgst dafür, dass arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden und unterstützt bei Compliance-Themen
- Du bist nicht nur Ansprechpartner*in, sondern auch Sparringspartner*in auf Augenhöhe
- Wir arbeiten hybrid und schätzen die Flexibilität des Homeoffice.
Gleichzeitig wünschen wir uns, dass du regelmäßig in unserem Hamburger Office bist – denn persönlicher Austausch ist ein wichtiger Teil unserer People-Arbeit.
- Wir lieben es, Dinge auszuprobieren, voneinander zu lernen und bestehende Lösungen zu hinterfragen. Als Teil unserer People-Community gestaltest du diese Entwicklung aktiv mit.
- Das bringst du mit
- Ein Studium (z. B. BWL, Psychologie, Soziologie) oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
- Erfahrung im Recruiting und in der Mitarbeitendenbetreuung
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Freude daran, Menschen zu begleiten und Organisation aktiv mitzugestalten
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
- Eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Pragmatismus
- Lust auf Selbstorganisation statt starrer Prozesse
- Das bieten wir dir an
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten – alles möglich in Absprache mit deinem Team (ansonsten du bist in unserem Hamburger Office ansprechbar und präsent).
- Individuelle und personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine durchdachte Work-Life-Balance - Überstunden sind bei uns nicht angesagt.
- Bestes Arbeitsmaterial: aktuelle Devices (Laptop, Smartphone & Co.) nach deiner Wahl.
- Unterstützung zu schwierigen Themen von dem Fürstenberg Institut.
- Deutschlandticket, Jobrad oder Dienstwagen sind ebenfalls möglich.
- Regelmäßige Events wie Afterworks, Teamevents, Inhouse-Veranstaltungen, unsere Werkstättchen sowie Open Spaces, wo wir alles Mögliche An- und Besprechen.
- Klassische Benefits wie Obst, Getränke, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Zuschuss.
- Wir haben einen eigenen Fitnessraum, einen vollausgestatteten Musikraum, ein Kaminzimmer, einen ordentlichen Grill und einen Massagesessel.
- Und dein Hund ist bei uns im Office auch immer willkommen.
- Sie Stelle ist eine Elternzeitvertretung mit einer Befristung für 18 Monate
- Über uns
Holisticon ist eine Technologieberatung, die Strategie, Methodik und Organisation ganzheitlich denkt und steuert – und dadurch die Digitalisierung innovativer Geschäftsmodelle zukunftssicher auf die Straße bringt.
Wir lösen komplexe Aufgaben für international agierende Kunden und machen Teamwork wieder lebendig und erfolgreich.
Wir sind Individualisten, N3rds, Professionals, verfolgen dabei aber alle die gleichen
Ziele: hochwertige Software, erfolgreiche Projekte, konstruktive Auseinandersetzung, agiles Arbeiten, Verantwortung und Selbstorganisation.
Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt von Fähigkeiten, Persönlichkeiten und Perspektiven uns als Team besser und stärker macht.
Wir haben Spaß, stehen füreinander ein und wissen, wie wichtig Zeit zum Durchatmen ist.
Wenn du bei uns anfängst, bekommst du genau den Spielraum, den du brauchst, um fachlich und menschlich zu wachsen.
Wir lieben und leben Freiheit, Offenheit und Ganzheitlichkeit.
Klingt zu gut, um wahr zu sein?
Gerade sind wir von Kununu erneut zum besten Arbeitgeber Hamburgs gekürt worden.
Deutschlandweit zählen wir laut Kununu und dem Magazin Freundin zu den familienfreundlichsten Unternehmen.
Personalreferent*in / Human Resources Generalist (All gernders) als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Holisticon AG
Holisticon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten bietet, sondern auch eine durchdachte Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem Hamburger Office fördern wir eine offene und unterstützende Kultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einzigartigen Vorteilen wie einem Fitnessraum, einem Musikraum und der Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu bringen, schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Engagement anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent*in / Human Resources Generalist (All gernders) als Elternzeitvertretung erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Holisticon AG ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Holisticon AG zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent*in / Human Resources Generalist (All gernders) als Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Holisticon AG erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holisticon AG vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
