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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Flachdachbau und arbeite eng mit Kunden und Architekten zusammen.
- Arbeitgeber: Holl, ein führendes Unternehmen im Flachdachbau mit über 750 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Exklusive Mitarbeitervergünstigungen und hochwertige technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung als Bauleiter, idealerweise im Flachdachbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Holl ist seit 1965 ein führendes Unternehmen im Flachdachbau mit bundesweit 26 Standorten, mehreren Tochterfirmen und rund 750 Mitarbeitern. Durchdachte, individuelle Konzeptionen und hervorragende Bauausführung unter Berücksichtigung neuester Technologien in Bezug auf Abdichtungen machen uns zu einem anerkannten Partner am Bau und verschafften uns eine solide Marktstellung.
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Attraktive und pünktliche Bezahlung inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Zugehörigkeit zum Tarifvertrag des Bauhauptgewerbes
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung und Karriere
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in Ihrer Region
- Unternehmensweiter Austausch mit anderen Bauleitern inklusive Teilnahme an Tagungen mit fachlichen Schulungen
- Bike-Leasing für Sie und Ihren Partner
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits
- Vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Hochwertige technische Ausstattung (Laptop, Office365)
- Kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten
- Flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen
Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Architekten. Eigenständige Abwicklung der Projekte (Aufmaß, Angebot, Abrechnung). Monatliche Projektbewertung (Termin- und Kostenkontrolle). Eigenständige Termin- und Personaleinsatzplanung. Einkauf von Materialien sowie Subunternehmerleistungen. Ergebnis- und Qualitätsüberwachung entsprechend der Projektvorgaben.
Ausbildung im Bauwesen mit Berufserfahrung im Dachdeckerhandwerk oder Abschluss als Meister/Techniker/Bauingenieur in entsprechender Fachrichtung. Berufserfahrung als Bauleiter, bevorzugt im Flachdachbau oder Hochbau. Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick. Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse und Interesse am Einsatz der EDV.
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Bauleiter (m/w/d) im Flachdachbau in Halle/Leipzig Arbeitgeber: Holl Flachdachbau & Co. KG
Kontaktperson:
Holl Flachdachbau & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) im Flachdachbau in Halle/Leipzig
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Bauleiter für sie bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns im Flachdachbau durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) im Flachdachbau in Halle/Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter im Flachdachbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen, besonders im Flachdachbau. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holl Flachdachbau & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma Holl verschaffen. Schau dir ihre Projekte im Flachdachbau an und informiere dich über ihre neuesten Technologien. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich Projekte geleitet hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Da der Job viel Kommunikation mit Kunden und Architekten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf berufliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.