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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und manage spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Holl ist ein führendes Unternehmen im Flachdachbau mit 26 Standorten und 750 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Informatikstudium und mehrjährige Führungserfahrung in der IT.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von Talenten aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Holl ist seit 1965 ein führendes Unternehmen im Flachdachbau mit bundesweit 26 Standorten, mehreren Tochterfirmen und rund 750 Mitarbeitern. Durchdachte, individuelle Konzeptionen und hervorragende Bauausführung unter Berücksichtigung neuester Technologien in Bezug auf Abdichtungen machen uns zu einem anerkannten Partner am Bau und verschafften uns eine solide Marktstellung.
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Zur Verstärkung unseres zentralen Teams inFellbach bei Stuttgartsuchen wir zumnächstmöglichen ZeitpunkteinenLeiter IT – Infrastruktur Hard-und Software (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Analyse und Vereinheitlichung der IT-Hard- und Software innerhalb der Deutschen Firmen in Abstimmung mit der Holding
- Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Steuerung und Benchmarking der externen Firmen im IT-Bereich
- Budgetplanung und Ressourcenmanagement
- Überwachung und Steuerung des Lizenzmanagements
- Projektmanagement von IT-Infrastrukturprojekten
- Führung des Teams und enge Abstimmung zu den Tochterfirmen
- Evaluierung und Implementierung neuer Technologien
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Position
- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, die IT-Infrastruktur an den Geschäftszielen auszurichten
Wir bieten
- Einen unbefristeten undsicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Attraktive und pünktliche Bezahlung inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Zugehörigkeit zum Tarifvertrag des Bauhauptgewerbes
- Anteiliges mobiles Arbeiten für Ihre Flexibilität
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung und Karriere
- Bike-Leasing für Sie und Ihren Partner
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Hochwertige technische Ausstattung (Laptop, Office365)
- Klimatisierte Büroräume
- Kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten
- Monatliches Mittagessen zum gemeinsamen Austausch mit der Geschäftsführung
- Flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Holl Gruppe setzt auf Vielfalt. Wir freuen uns auf die Bewerbung von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in dieser Ausschreibung teilweise die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
#J-18808-Ljbffr
Leiter IT-Infrastruktur Hard- und Software (m/w/d) in Fellbach/Stuttgart Arbeitgeber: Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT-Infrastruktur Hard- und Software (m/w/d) in Fellbach/Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Projekte. Recherchiere über die Holl Gruppe und deren Marktstellung im Flachdachbau. Wenn du in einem Gespräch zeigst, dass du dich mit der Firma identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT-Infrastruktur Hard- und Software (m/w/d) in Fellbach/Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Holl Gruppe und ihre Tätigkeiten im Flachdachbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter IT-Infrastruktur wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der IT-Infrastruktur.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, strategisches Denken und Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Holl Gruppe und ihre Tochterfirmen. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen der verschiedenen Standorte verstehst, um deine Ansätze zur Vereinheitlichung der IT-Infrastruktur zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich IT-Infrastruktur. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen, um deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Strategisches Denken betonen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du strategisches Denken in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Überlege dir, wie du die IT-Infrastruktur an den Geschäftszielen ausrichten würdest und bringe konkrete Ideen mit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit mit den Tochterfirmen, um zu zeigen, dass du Wert auf eine gute Teamarbeit legst.
