Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Niederlassung eigenverantwortlich im Flachdachbau.
- Arbeitgeber: Holl ist ein führendes Unternehmen im Flachdachbau mit 26 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristete Anstellung, Firmenfahrzeug und attraktive Bezüge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von flachen Hierarchien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dachdecker- oder Zimmerermeister mit Erfahrung im Baugewerbe und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit Kollegen und Geschäftsführung für persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Holl ist seit 1965 ein führendes Unternehmen im Flachdachbau mit bundesweit 26 Standorten, mehreren Tochterfirmen und rund 750 Mitarbeitern. Durchdachte, individuelle Konzeptionen und hervorragende Bauausführung unter Berücksichtigung neuester Technologien in Bezug auf Abdichtungen machen uns zu einem anerkannten Partner am Bau und verschafften uns eine solide Marktstellung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Bannewitz, in direkter Nähe zu Dresden, zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Führen und Weiterentwickeln der Niederlassung (organisatorisch und fachlich) unter Einhaltung der Budgetvorgaben
- Verantwortung für Umsatz und Ergebnis/Rentabilität
- Verantwortung für die gesamte Akquise in der Region sowie für das Projektmanagement (Auftragskalkulation, Vertragsverhandlung, Einkauf, Bauausführung etc.)
- Aktive Beratung von Kunden und Konzeptionierung von technischen Lösungen im Flachdach
- Personalverantwortung für alle Mitarbeiter der Niederlassung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Personalwesen
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Abschluss als Dachdecker- oder Zimmerermeister
- Mehrjährige Berufserfahrung im Baugewerbe, vorzugsweise im Flachdach
- Qualifizierte Kenntnisse im Baurecht/VOB, Bauleitung, Aufmaß und Abrechnung im Flachdachbau bzw. Baugewerbe
- Hohes Engagement, Flexibilität, kundenorientiertes Handeln und eine strukturierte Arbeitsweise
- Redegewandtheit sowie strategisches Denken und Handeln
- Gutes Netzwerk und Verwurzelung in der Region sind von Vorteil
- Erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Erfolgsbeteiligung am Ergebnis der Niederlassung
- Hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Bezüge bei einer unbefristeten Beschäftigung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit weiteren Niederlassungskollegen sowie der Geschäftsführung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein modernes Arbeitsumfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswegen
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter (m/w/d) im Flachdachbau in Bannewitz, Nähe Dresden Arbeitgeber: Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) im Flachdachbau in Bannewitz, Nähe Dresden
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Bauindustrie, um Informationen über die Stelle als Niederlassungsleiter zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Regionale Verankerung
Da eine gute Verwurzelung in der Region von Vorteil ist, solltest du dich aktiv in lokalen Bauverbänden oder Netzwerken engagieren. Dies kann dir helfen, relevante Kontakte zu knüpfen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und -fähigkeiten im Gespräch zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Abschluss gebracht hast.
✨Aktuelle Trends im Flachdachbau
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Flachdachbau. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für Kunden entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) im Flachdachbau in Bannewitz, Nähe Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen Holl. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Niederlassungsleiter relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Flachdachbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Flachdachbau und deine Vision für die Niederlassung darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst, ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Flachdachbau und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Holl und deren Projekte im Flachdachbau. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
