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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die monatliche Lohnabrechnung und kommuniziere mit Sozialversicherungsträgern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Flachdachbau mit 26 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, attraktive Bezüge und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung haben.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Talenten aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine führende Unternehmensgruppe im Flachdachbau mit bundesweit 26 Standorten, mehreren Tochterfirmen und rund 750 Mitarbeitern. Durchdachte, individuelle Konzeptionen und hervorragende Bauausführung unter Berücksichtigung neuester Technologien in Bezug auf Abdichtungen machen uns zu einem anerkannten Partner am Bau und verschafften uns eine solide Marktstellung.
Für unsere Zentrale in Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n zuverlässige/n und selbstständige/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn-/Gehaltsabrechnung .
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Aspekte
- Ausführung und Nachbereitung der mit der Abrechnung verbundenen Überweisungen und Buchungen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
- Personalaktenführung
- Administrative Tätigkeiten wie Erstellung von Verträgen, Gehaltsänderungen, Zeugnissen etc.
- Erstellung von statistischen Auswertungen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung
- Sie haben Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung
- Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine aufgeschlossene und dienstleistungsorientierte Arbeitsauffassung setzen wir voraus
- Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Maß an Engagement
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Sie beherrschen das Office-Programm
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage die Woche)
- sehr hohe Eigenverantwortung
- attraktive Bezüge bei einer unbefristeten Beschäftigung
- betriebliche Altersvorsorge
- eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein modernes Arbeitsumfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswegen
- hilfsbereite Teamkolleginnen und -kollegen, die bei Fragen immer gern zur Stelle sind
- kostenlose Getränke / Kaffee- und Tee-Flatrate zur Stärkung
- spannende Benefits (Jobrad oder Corporate Benefits)
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Die Holl Gruppe setzt auf Vielfalt. Wir freuen uns auf die Bewerbung von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in dieser Ausschreibung teilweise die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn-/Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn-/Gehaltsabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Holl Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und deine selbstständige Arbeitsweise zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du eigenverantwortlich gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn-/Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Holl Gruppe und ihre Tätigkeiten im Flachdachbau. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine aufgeschlossene und dienstleistungsorientierte Arbeitsauffassung.
✨Vertraue auf deine kaufmännische Ausbildung
Hebe deine kaufmännische Ausbildung hervor und erkläre, wie sie dir bei der Erfüllung der Aufgaben in der Personalsachbearbeitung hilft. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
