Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Projekte und arbeite aktiv an Systemkonfigurationen mit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Flachdachbau mit über 750 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Bezahlung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Workshops für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Holl ist seit 1965 ein führendes Unternehmen im Flachdachbau mit bundesweit 26 Standorten, mehreren Tochterfirmen und rund 750 Mitarbeitern. Durchdachte, individuelle Konzeptionen und hervorragende Bauausführung unter Berücksichtigung neuester Technologien in Bezug auf Abdichtungen machen uns zu einem anerkannten Partner am Bau und verschafften uns eine solide Marktstellung.
Ihre Vorteile bei uns
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Attraktive und pünktliche Bezahlung inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Anteiliges mobiles Arbeiten für Ihre Flexibilität
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung und Karriere
- Bike-Leasing für Sie und Ihren Partner
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits
- Vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Hochwertige technische Ausstattung (Laptop, Office365)
- Klimatisierte Büroräume
- Kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten
- Monatliches Mittagessen zum gemeinsamen Austausch mit der Geschäftsführung
- Flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen
Ihre Aufgaben bei uns
- Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des ERP-Projektes – von der Planungsphase über die Realisierung und Implementierung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss
- Koordination und Durchführung aller in den jeweiligen Projektphasen anfallenden Tätigkeiten
- Ansprechperson für Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe rund um das ERP-Projekt
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen zur erfolgreichen Einführung des neuen Systems
- Sicherstellung einer klaren, transparenten und zielgerichteten Kommunikation im gesamten Projektverlauf
Damit passen Sie zu uns
- Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich EDV
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Rahmen von Softwareeinführungen (ERP von Vorteil)
- Kenntnisse agiler bzw. hybrider Projektmanagementmodelle (z. B. Scrum bzw. Water-Scrum-Fall)
- Erste Erfahrung oder Kenntnisse im Change-Management wünschenswert
- Kenntnisse der Prozesse eines Bauunternehmens von Vorteil
- Grundkenntnisse in der Rechnungswesen-Organisation (Rewe) wünschenswert
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenständigkeit und Lernbereitschaft
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
Haben wir Sie gefunden?
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!
Wir beschränken uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Projektmanager IT (m/w/d) in Fellbach/Stuttgart Arbeitgeber: Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG
Holl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Fellbach/Stuttgart nicht nur einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine attraktive Bezahlung sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die flachen Hierarchien und die Förderung von beruflicher Weiterbildung schaffen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliches Wachstum großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager IT (m/w/d) in Fellbach/Stuttgart erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite eigene Fragen vor. Zeig, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Interviews von deinen Projekten und Erfahrungen im IT-Bereich. Lass die Leute spüren, dass du für das, was du tust, brennst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager IT (m/w/d) in Fellbach/Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Holl legt großen Wert auf individuelle Konzeptionen und hervorragende Bauausführung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Softwareeinführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Softwareeinführung.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Stelle hohe Problemlösungsfähigkeiten erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Erkläre deinen Ansatz und die Methoden, die du verwendet hast, um Lösungen zu finden.
