Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer persönlichen Entwicklung und Teilhabe am Leben.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer sozialen Einrichtung mit Herz und Hingabe.
- Vorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Gemeinschaft und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pädagogik oder Pflege und Erfahrung in der Assistenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Für unsere Tagesförderstätten in Wees suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft (m/w/d) in Vollzeit. Die Anstellung ist zunächst bis zum 31.08.2027 befristet.
- Assistenz & Anleitung: Sie übernehmen die fachlich-pädagogische Anleitung und Assistenz der Leistungsberechtigten innerhalb der Gruppe. Dabei orientieren Sie sich an den individuellen Unterstützungsbedarfen und gestalten Ihre Assistenz passgenau und ressourcenorientiert.
- Förderung & Teilhabegestaltung: Sie gestalten die individuelle Förderung zur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft und begleiten die Leistungsberechtigten bei der Erreichung ihrer persönlichen Entwicklungsziele. Grundlage Ihres Handelns ist die jeweilige Teilhabeplanung, an der Sie aktiv mitwirken.
- Organisation & Dokumentation: Zu Ihren Aufgaben gehören die strukturierte Planung und Organisation der Teilhabegestaltung sowie die fachgerechte Dokumentation. Darüber hinaus erstellen Sie Entwicklungsberichte und tragen so zur Qualitätssicherung und Transparenz der Förderprozesse bei.
- Zusammenarbeit: Um eine attraktive und wirksame Assistenz sicherzustellen, arbeiten Sie eng und kooperativ mit den Teams der Tagesförderstätten in Flensburg und Wees zusammen und bringen sich aktiv in den fachlichen Austausch ein.
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
- Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil von engagierten Teams, die mit Herz und Hingabe Menschen mit Behinderungen dabei unterstützen, ihre Fähigkeiten zu entdecken, weiterzuentwickeln und Vertrauen in sich selbst zu gewinnen.
- Wertschätzung & Anerkennung: Seien Sie Teil eines mitreißenden Arbeitsplatzes, der nachhaltig die Zukunft von Menschen fördert und bereichern Sie unser Team, welches im Arbeitsalltag Zeit zum Lachen und Wachsen bietet.
- Entwicklung & Perspektive: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig - durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot, Teamsitzungen und Supervision fördern wir Ihr Know-how.
- Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
- Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung in der pädagogischen Assistenz von Menschen mit Behinderung mit.
- Empathie: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und bringen Interesse an kreativer Kommunikation sowie an einer wertschätzenden Beziehungsgestaltung mit.
- Haltung: Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber der Vielfalt des Lebens mit, sind fortbildungsbereit und arbeiten sowohl teamorientiert als auch selbstständig, strukturiert und reflektiert.
- Erforderlich: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über fundierte Kenntnisse im Berichtswesen, in der Teilhabeplanung sowie im Umgang mit gängiger EDV.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Für fachliche Fragen steht Ihnen Nina Kracht unter der 0 46 31 - 44 40 01 9 zur Verfügung.
Holländerhof Preesterbarg 202 4943 Flensburg recruiting@ngd.de www.hollaenderhof.de
Assistenzkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Holländerhof Flensburg
Die NGD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Menschen mit Behinderung auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und zu fördern. Mit einem engagierten Team, einer wertschätzenden Arbeitskultur und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum EGYM Wellpass, Jobticket und Dienstradleasing, die Ihre Mobilität und Gesundheit fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Holländerhof Flensburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Holländerhof Flensburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holländerhof Flensburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
