Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem beruflichen Weg und entwickle individuelle Teilhabe- und Qualifizierungspläne.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer sozialen Einrichtung mit Fokus auf Vielfalt und Gemeinschaft.
- Vorteile: Sichere Vergütung, betriebliche Altersversorgung, 30 Urlaubstage und Gesundheitszuschüsse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und ein modernes Social Intranet für Austausch und Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft und Erfahrung in der beruflichen Begleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie möchten Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten und fördern? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Zum 01.10.2026 suchen wir für unseren Berufsbildungsbereich eine engagierte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) in Vollzeit.
- Teilhabeplanung & Entwicklungsplanung: Sie entwickeln individuelle Teilhabe- und Qualifizierungsplanungen und begleiten deren Umsetzung.
- Bildungsangebote: Sie planen und realisieren passgenaue Bildungsangebote im Rahmen der Bildungstage und übernehmen die Qualifizierung der Teilnehmenden.
- Integration & Arbeitsplatzakquise: Sie beraten bei der Akquise von passgenauen externen Praktikums- und Arbeitsstellen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Arbeitsbegleiter*innen der Werkstatt zusammen.
- Unterstützung: Die Teilnehmenden benötigen individuell angepasste Assistenz im Rahmen der Bildungs- und Qualifizierungsangebote. Sie übernehmen daher unter anderem neben der fachlich-pädagogischen Anleitung und Unterstützung gegebenenfalls Assistenz- und kompensatorische körpernahe Leistungen zur persönlichen Hygiene.
- Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES8 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersversorgung, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben Ihnen persönliche Sicherheit.
- Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines engagierten Teams, das mit Kompetenz und Professionalität Menschen mit Behinderung dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten zu entdecken, weiterzuentwickeln und Vertrauen in sich selbst zu gewinnen.
- Wertschätzung & Anerkennung: Sie sind Teil eines erfüllenden Arbeitsplatzes, der nachhaltig die Entwicklung von Menschen fördert und bereichert unser Team, welches im Arbeitsalltag Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit ermöglicht.
- Entwicklung & Perspektive: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig – durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot fördern wir Ihr Know-how.
- Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.
- Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in und bringen fundierte Erfahrung in der berufsvorbereitenden und beruflichen Begleitung von Menschen mit Behinderung mit.
- Engagement: Sie haben Interesse die Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung zu stärken und engagieren sich dafür, Strukturen und Angebote aktiv mitzugestalten. Dabei verbinden Sie fachliches Wissen mit einem Gespür für die Bedürfnisse und Ressourcen der Teilnehmenden.
- Haltung: Sie begeistern sich für Ihre Arbeit, handeln selbstständig und strukturiert und gestalten den Kontakt zu den Teilnehmenden stets wertschätzend, professionell und motivierend.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Wir freuen uns bis zum 17.08.2026 auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Holländerhof Flensburg
Die NGD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Menschen mit Behinderung auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und zu fördern. Mit einem engagierten Team, einer wertschätzenden Arbeitskultur und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum EGYM Wellpass, Jobticket und Dienstradleasing, die Ihre Mobilität und Gesundheit fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Holländerhof Flensburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Holländerhof Flensburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holländerhof Flensburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
