Remote Sales Manager (m/f/d)

Remote Sales Manager (m/f/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und leite spannende Verkaufsaktionen im DACH-Markt.
  • Unternehmen: Costa, ein innovatives Unternehmen mit einem flexiblen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Tourismus oder Business und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Join Costa in Germany as a Remote Sales Manager and be a key player in shaping our DACH market strategy. You'll drive excellence, manage partnerships, and lead impactful campaigns, events, and sales, all while embracing a flexible, entrepreneurial spirit.

You're about to embark on an exciting journey with Costa's Sales Source Market department. As a Remote Sales Manager, you'll be at the forefront of defining our business activities and strategies. Here's a glimpse of your key responsibilities:

  • Agency Partnership Development: Take ownership of a portfolio of travel agencies, building strong, long-term relationships that drive engagement, trust, and loyalty.
  • Primary Agency Support: Serve as the main point of contact for your agencies, delivering proactive remote support via calls, emails, and virtual meetings to ensure seamless collaboration.
  • Training & Product Enablement: Deliver engaging remote sales trainings and product presentations, empowering agencies with the knowledge and confidence to successfully promote our offerings.
  • Performance & Opportunity Management: Monitor portfolio performance, track interactions in the CRM, and identify growth opportunities through data-driven insights.
  • Sales Collaboration & Alignment: Work closely with the Sales Director and Field Sales Managers to align strategies, share insights, and support overall sales success.

What makes you unique:

  • Training in tourism or business: Your educational background gives you a solid foundation.
  • Customer‑centric: You thrive on direct customer interaction and have an entrepreneurial mindset.
  • Structured & Resilient: You approach tasks with a structured, solution‑oriented mindset, and you don't back down from challenges.
  • Team Player: Your flexibility and resilience make you an invaluable team member.
  • Language Proficiency: Fluency in German and English is essential for this role.

Remote Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Holland America Line Inc

Costa bietet eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter als Schlüsselakteure in der DACH-Region agieren können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Engagements und der Innovation. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, gepaart mit umfassenden Schulungsangeboten, macht Costa zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im Vertrieb vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Holland America Line Inc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Sales Manager (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Sei es über LinkedIn, Branchenevents oder sogar Online-Webinare – je mehr du dich zeigst, desto besser!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf virtuelle Interviews vor!

Da viele Interviews online stattfinden, solltest du sicherstellen, dass du technisch gut ausgestattet bist. Teste deine Technik vorher und wähle einen ruhigen, professionellen Hintergrund.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Costa als Remote Sales Manager durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Sales Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Beziehungsmanagement
Kundenorientierung
Remote Support
Schulung und Produktpräsentation
Datenanalyse
CRM-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Remote Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holland America Line Inc vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Costa vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies während des Interviews verdeutlichen.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und zur Entwicklung von Partnerschaften. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Agenturen zusammengearbeitet hast, und sei bereit, diese zu teilen.

Zeige deine Kundenorientierung

Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Betone deine Fähigkeit, proaktiv auf die Bedürfnisse der Agenturen einzugehen.

Nutze Daten zur Untermauerung deiner Argumente

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und datengestütztem Management zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Chancen zu identifizieren und den Erfolg deiner Strategien zu messen.