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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße unsere Gäste, übernimm Kassiertätigkeiten und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Freizeitpark mit holländischer Philosophie und buntem Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mittagessen, Personalrabatt und freier Eintritt für Familie.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten an Wochenenden und Feiertagen, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Spaß und Abwechslung in einem lebhaften Freizeitpark-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, freundlich und gewissenhaft, idealerweise mit Kassenerfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du begrüßt unsere kleinen und großen Gäste.
- Du übernimmst Kassiertätigkeiten und den Kassenabschluss.
- Du beräts und bedienst unsere Gäste und Kunden.
- Du kümmerst Dich um den Ablauf in unseren Gastronomie Bereichen.
- Du packst da an, wo es notwendig ist.
Das zeichnet Dich aus:
- Du bist mindestens 18 Jahre alt.
- Du bist freundlich, offen und zeichnest Dich durch eine gewissenhafte Arbeitsweise aus.
- Idealerweise hast Du bereits Kassen Erfahrung.
- Du bringst die Bereitschaft mit, auch an 4 Wochenend-Tagen, Feiertagen und in den Ferien regelmäßig zu arbeiten.
- Du gehst offen auf die Besucher zu.
Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Freizeitpark.
- Ein herzliches und buntes Team.
- Ein Mittagessen pro Tag.
- Großzügigen Personalrabatt im gesamten Park, sowie freien Eintritt für Dich und Deine Familie.
- Angebote zur persönlichen Altersvorsorge.
Bewirb Dich jetzt! Werde Holländer!
Aushilfe Holland-Park Service (m/w/d) Arbeitgeber: Holland Park
Kontaktperson:
Holland Park HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe Holland-Park Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Aushilfe im Holland-Park bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Park, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Holland-Park arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des Unternehmens und die verschiedenen Bereiche im Park. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit für Wochenenden und Feiertage zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe Holland-Park Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Holland-Park bist!
Kassenerfahrung hervorheben: Falls du bereits Erfahrung an der Kasse hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und schnell ins Team integriert werden kannst.
Flexibilität betonen: Da wir auch an Wochenenden und Feiertagen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft dazu in deiner Bewerbung klar machst. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres bunten Teams zu werden!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holland Park vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine freundliche und offene Art. Die Holland-Park GmbH sucht nach Menschen, die gut mit Gästen umgehen können. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit sie sehen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Kassenerfahrung hervorheben
Falls du bereits Erfahrung im Kassieren hast, bringe das unbedingt zur Sprache! Erkläre, wie du mit Kassenabrechnungen umgehst und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle auch Wochenend- und Feiertagsarbeit erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, dich flexibel auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen und auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. "Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?" oder "Was macht für dich einen guten Service aus?" Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Antworten zu untermauern.