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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Büroalltag und unterstütze im Bewerbermanagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiengeführten Freizeitparks mit viel Herz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsbonus und Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team und wachse in einem aufstrebenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Freier Eintritt für Dich und Deine Familie im gesamten Holland-Park.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben:
- Organisation und Koordination des Büroalltags
- Unterstützung bei der Office-Administration und im Bewerbermanagement
- Pflege von Datenbanken in unserem System
- Durchführung von Prozessen in der Verwaltung
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Office Management und in der Personalsachbearbeitung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir Dir:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Freizeitpark
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem stark wachsendem Unternehmen
- 50% Feiertags- und Sonntagszuschlag
- Einen jährlichen Weihnachtsbonus
- Ein Mittagessen pro Tag
- Großzügigen Personalrabatt für Deinen Einkauf in unseren Filialen
- Freien Eintritt für Dich und Deine Familie im gesamten Holland-Park
- Angebote zur persönlichen Altersvorsorge
- Bedarfsgerechte Weiterbildung
- Die Möglichkeit ein Jobrad zu nutzen
Bewirb Dich jetzt! Werde Holländer!
Mitarbeiter Verwaltung / Bewerbermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Hollandpark
Kontaktperson:
Hollandpark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Verwaltung / Bewerbermanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Büro- oder Personalbereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Office Management und in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du dich klar und präzise ausdrücken kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich. Dies ist besonders wichtig für die Rolle im Bewerbermanagement.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten und Zielen von StudySmarter identifizieren kannst und wie du zur Verbesserung des Bewerbermanagements beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Verwaltung / Bewerbermanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Office Management und der Personalsachbearbeitung. Zeige, wie diese Fähigkeiten dich für die Position qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende einfache, prägnante Sätze und vermeide Fachjargon, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Hebe deine MS Office Kenntnisse hervor: Da sehr gute Kenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Dies könnte die Erstellung von Berichten oder die Verwaltung von Datenbanken umfassen.
Zeige Teamgeist und Diskretion: In deinem Anschreiben kannst du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Daten belegen. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hollandpark vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Verwaltungspositionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Office Management und wie du mit sensiblen Daten umgehst.
✨Zeige Deine MS Office Kenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeiten in Word, Excel und PowerPoint demonstrieren.
✨Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Verwaltung ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sei bereit, über Deine Arbeitsweise zu sprechen
Die Stellenbeschreibung hebt eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du deine Aufgaben organisiert und priorisiert hast.
