Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsstrategie und sorge für höchste Standards in der Babynahrungsproduktion.
- Unternehmen: Holle Baby Food, ein führender Hersteller von Bio-Babynahrung mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Strategische Führungsposition, engagiertes Team und fortschrittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelsicherheit und Qualität in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmittelwissenschaften und 8-10 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Holle Baby Food ist ein führender Hersteller von Babynahrung in höchster Bio-Qualität und zählt zu den bekanntesten Anbietern von biologischer Säuglings- und Kleinkindnahrung in Europa. Mit einer Präsenz in über 50 Ländern sowie einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Demeter-Standards steht Holle seit 1934 für höchste Ansprüche entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Zur weiteren Stärkung unserer Qualitätsorganisation suchen wir einen Head of Quality (m/w/d), 100% Arbeitspensum. In dieser strategischen Führungsposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und die Lebensmittelsicherheit. Damit trägst du maßgeblich zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in einem internationalen Umfeld bei.
Deine Aufgaben
- Qualitätsstrategie & Leadership
- Fachliche Beratung der Geschäftsleitung in allen qualitätsrelevanten Themen
- Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie sowie der Optimierung qualitätsrelevanter Prozesse und Schnittstellen
- Förderung einer nachhaltigen Qualitätskultur innerhalb der Organisation
- Qualitätsmanagement & Compliance
- Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Qualitäts- und regulatorischen Vorgaben für Behörden und externe Organisationen
- Unterstützung von Produktentwicklungen, Projekten und Markteintritten in neue Exportmärkte
- Management von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Audit- und Zertifizierungsmanagement
- Gesamtverantwortung für interne und externe Audits
- Weiterentwicklung von ISO 22000-, Bio-, Halal- und weiteren Standards
- Vorbereitung und Durchführung von Audits
- Teamführung & kontinuierliche Verbesserung
- Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsteams im HACCP-Team
- Management von Krisensituationen mit entsprechender Entscheidungsverantwortung
- Förderung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen und operativer Exzellenz
Was wir dir bieten
- Eine strategische Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Qualität und Lebensmittelsicherheit in einem international erfolgreichen Unternehmen aktiv zu gestalten
- Ein engagiertes und kompetentes Team
- Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
- Ein Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Lebensmittelwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Biologie, Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, in der Lebensmittelsicherheit oder im Regulatory Affairs Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams
- Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, HACCP und Lebensmittelsicherheit
- Erfahrung im Auditmanagement und im Umgang mit Zertifizierungssystemen wie ISO 22000, Bio- und Halal
- Gutes Verständnis der europäischen und schweizerischen Lebensmittelvorschriften
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil
Interessiert?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewerbe dich jetzt und werde Teil von Holle Baby Food.
HEAD OF QUALITY Arbeitgeber: Holle baby food AG
Holle Baby Food ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strategische Führungsposition im Bereich Qualitätsmanagement bietet. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit in einem internationalen Umfeld fördert das Unternehmen eine kollegiale Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die attraktiven Anstellungsbedingungen und fortschrittlichen Sozialleistungen machen Holle zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Lebensmittelsicherheit leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HEAD OF QUALITY erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Holle baby food AG Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Holle baby food AG zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HEAD OF QUALITY mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Holle baby food AG anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Holle baby food AG arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Holle baby food AG und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holle baby food AG vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
