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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, verbessere das Kundenerlebnis und steigere den Umsatz.
- Arbeitgeber: Globale Modemarke mit Fokus auf digitale Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiter-Rabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Interne Aufstiegschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss oder 1 Jahr Erfahrung im Kundenkontakt, Teamfähigkeit und Modeinteresse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 17 € pro Stunde.
Abercrombie & Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie & Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites. Bei Abercrombie & Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle.
Die Position als Assistent Manager (m/w/d) ist sehr dynamisch. Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leitet ein Team von Mitarbeitern. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Es wird erwartet, dass er jeden Tag sein Bestes gibt. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln.
Deine Aufgaben:
- Kundenservice
- Vertriebsmanagement und -analyse
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung
- Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche
- Organisation des Laden- und Lagerbetriebes
- Personalmanagement
- Personalschulung und -entwicklung
- Kommunikation
- Schadenverhütung und Sicherheit
Qualifikationen:
Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität/Hochschule ODER 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt. CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich. Lösungsorientiertes Denken, Fähigkeit sich in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, ergebnisorientiertes Handeln, Multitasking, Interesse und bereits Modekenntnisse.
Was wir bieten:
- Quartals Bonusprogramm
- Bezahlter Urlaub
- Befristeter Vertrag und unbefristeter Vertrag
- Mitarbeiter*innenrabatt
- Zusätzliche Abwesenheitstage
- Bezahlter Freiwilligentag
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
- Schulung und Entwicklung
- Interne Aufstiegschancen
Das Unternehmen fördert Chancengleichheit.
Hollister Co. Arbeitgeber: Hollister Co. Stores
Kontaktperson:
Hollister Co. Stores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hollister Co.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Zeig dein Interesse an der Marke und den Produkten von Abercrombie & Fitch Co.!
✨Networking ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder Alumni deiner Hochschule, die bei Abercrombie & Fitch Co. arbeiten. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte von Abercrombie & Fitch Co. Sei bereit, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice zu zeigen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei Abercrombie & Fitch Co. Fuß zu fassen, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Stellenangebote siehst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hollister Co.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, authentisch zu sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Abercrombie & Fitch Co. arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Zeig deine Leidenschaft!: Egal ob Mode oder Kundenservice – lass uns wissen, was dich begeistert! Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hollister Co. Stores vorbereitest
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von Abercrombie & Fitch Co. und ihren Marken aneignen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice, Teammanagement und Verkaufsstrategien verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Assistent Manager zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich passend
Achte darauf, dass dein Outfit dem Stil von Abercrombie & Fitch Co. entspricht. Ein gepflegtes, modisches Erscheinungsbild wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern zeigt auch, dass du die Marke verstehst und wertschätzt.