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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Hollister Co. ist Teil von Abercrombie & Fitch, bekannt für coole Mode.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlter Urlaub und interne Aufstiegschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Sei bereit für eine spannende Karriere in einem internationalen Umfeld!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Key Lead (m / w / d) bist du dafür verantwortlich, dass alle Kund
- innen ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis im Ladengeschäft haben. Key Leads (m / w / d) unterstützen indem sie die Verantwortung auf der Verkaufsfläche übernehmen, Ansprechpartner
- in für die Verkaufsraum- und Lagermitarbeiter
- innen sind und diese trainieren. Überdies stellen sie sicher, dass die Filialabläufe reibungslos funktionieren. Key Leads (m / w / d) sind Teil des Management Teams. Sie übernehmen Verantwortung für die Geschäftsleistung der Filiale, indem sie das Kund
- innenerlebnis auf der Verkaufsfläche sowie das Erreichen der täglichen Umsatzziele mit dem Team sicherstellen.
Deine Aufgaben
Öffnungs- und Schließroutine
Vermittlung von Produktwissen und Markenbekanntheit
Verständnis und Analyse von Kennzahlen und dem Umsatz
eine proaktive Denkweise und Auge fürs Detail
Kassentätigkeiten
Diebstahlvorbeugung
Verantwortung für die Präsentation der Ware und der Verkaufsfläche
Gewährleistung der Systemabläufe
Deine Arbeitszeiten
Der Arbeitsplan wird sich wöchentlich ändern, die Stundenanzahl liegt bei mindestens 25 Stunden pro Woche
Eine Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen, sowie während bestimmter Feiertage wird vorausgesetzt
Zusätzlich können die Stunden bei Bedarf erhöht werden, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen
Fließende Sprachkenntnisse im Englischen
1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel erwünscht
Erfahrung in der Führungsverantwortung wird nicht vorausgesetzt
CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
Erfahrung im Kund
- innenservice
Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
Modebewusstsein
Aufgeschlossenheit und Durchsetzungsvermögen
Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Stresstoleranz
Innere Antriebskraft und Ehrgeiz
Multi-Tasking Fähigkeit
Bewusstsein für Inklusion und Vielfalt
Selbstständiges und problemlösungsorientiertes Denken
Erfahrung mit Omni Channel Services
Was wir bieten
Als Mitarbeiter
- in von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir! Darüber hinaus bieten wir dir ein Quartals Bonusprogramm und weitere Benefits um das Engagement unserer Mitarbeiter
- innen zu honorieren, die unser globales Geschäft vorantreiben.
Benefits
- Bezahlter Urlaub der sich nach Position erhöhen kann
- Mitarbeiter
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- innen; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
- Flexible Arbeitszeiten
- Interne Aufstiegschancen
- Schulung und Entwicklung
- Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist
SCHAU DIR AN WAS ES HEISST FÜR UNS ZU ARBEITEN – FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF
Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass Bewerber
- innen die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllen müssen. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest.
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#J-18808-Ljbffr
Hollister Co. - Key Lead / Retail Management (m / w / d), Olympia Arbeitgeber: Hollister Co. Stores
Kontaktperson:
Hollister Co. Stores HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hollister Co. - Key Lead / Retail Management (m / w / d), Olympia
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice. Besuche die Filiale vor deinem Vorstellungsgespräch, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen und sprich darüber, was dir an der Marke gefällt. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten zu teilen. Auch wenn du keine formelle Führungserfahrung hast, kannst du Situationen beschreiben, in denen du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Verkaufszahlen und Trends im Einzelhandel, insbesondere bei Hollister. Zeige während des Gesprächs, dass du die Kennzahlen verstehst und wie du zur Verbesserung der Verkaufsleistung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hollister Co. - Key Lead / Retail Management (m / w / d), Olympia
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hollister Co. und deren Unternehmenswerte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Key Leads zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, da diese Eigenschaften für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundenservice und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hollister Co. Stores vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Key Leads
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Key Leads. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kundenbindung und die Optimierung des Einkaufserlebnisses verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten oder deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Da Modebewusstsein eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview deine Begeisterung für aktuelle Trends und Marken zeigen. Diskutiere, wie du diese Leidenschaft in den Verkaufsprozess einbringen kannst.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Bereite Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur von Abercrombie & Fitch Co. beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
