Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produktionsanlagen und entwickle innovative Prozesse in einer modernen Umgebung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation in der Reinigungsindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktionsleitung und Begeisterung für Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei hollu entwickeln und produzieren wir seit Generationen hochwertige Reinigungs- und Hygienelösungen „made in Austria“. Als Familienunternehmen mit Innovationsgeist, Nachhaltigkeitsanspruch und viel Leidenschaft sorgen wir dafür, dass unsere Produkte täglich in ganz Europa im Einsatz sind. Ein besonderes Highlight: Seit 2025 produzieren wir in unserer neuen, hochmodernen Produktionsanlage in Zirl – ein Umfeld, das Technik, Effizienz und Zukunftsdenken perfekt verbindet.
Damit dieses volle Potenzial genutzt wird, suchen wir dich: Du liebst es, Anlagen zu optimieren, Prozesse zu verbessern und das Beste aus einer Produktion herauszuholen? Du bringst bereits Erfahrung in der Produktionsleitung mit und möchtest in einer neuen, modernen Umgebung wirklich gestalten? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Reinigungsmittelproduktion!
- Mitarbeit bei der Planung und Entwicklung neuer Anlagen sowie im Aufbau bzw. Planung der neuen Pulverproduktion
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Produktion von Reinigungs- und Hygienelösungen
- Du bringst deine Erfahrung aus der Produktionsleitung aktiv ein und entwickelst Strukturen, Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter
- Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Sicherheit in allen Produktionsprozessen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Produktions-Teams
- Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Logistik, Qualitätssicherung und weiteren Schnittstellen
Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, FH, Universität)
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktionsleitung oder -steuerung
Begeisterung für Produktionsprozesse und insbesondere für die Optimierung von Anlagen
Kenntnisse im Produktionsmanagement, idealerweise auch Lean-Methoden
Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität, Teamgeist und hohe Eigeninitiative
Sehr gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer neuen, hochmodernen Produktionsumgebung
Viel Gestaltungsspielraum, um Prozesse, Anlagen und Teams aktiv weiterzuentwickeln
Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam etwas bewegt
Ein Umfeld, das Entwicklung fördert – auch in Richtung Führung und Verantwortung
Wertschätzung und Vertrauen als gelebte Grundlage im Alltag
Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens mit klaren Werten
Gestaltungsraum, um Abläufe aktiv zu verbessern
Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen in der hollu Akademie
holluvital Gesundheitsprogramm: z. B. Grillfest, mentale Coachings, Wanderungen, Mitarbeiter*innen Rabatte u. v. m.
Zuschüsse für Öffi-Ticket und Fahrrad-Leasing
Produktguthaben aus unserem Sortiment
Arbeiten auf Augenhöhe – wir sind per DU
Abteilungsleiter*in Produktion Arbeitgeber: hollu Systemhygiene GmbH
Die hollu Systemhygiene GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Zirl bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Teamleiter Vertriebsinnendienst nicht nur Prozesse optimieren, sondern auch aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können.
