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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Rekrutierungsprozess und unterstĂĽtze spannende HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Ein modernes Familienunternehmen, das Nachhaltigkeit und Teamgeist lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und coole Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Teams mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hohe IT-Affinität erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes, klimafreundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche ZuschĂĽsse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser #teamhollu sucht Verstärkung! Der regionale Arbeitgeber 12 Minuten von Innsbruck & Telfs entfernt! Als modernes Familienunternehmen bieten wir ein kollegiales Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit sowie viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen und Zubehör findet Anwendung in den verschiedensten Branchen. Wir suchen eine zuverlässige und kommunikative Person, die mit Leidenschaft unsere Mitarbeiterinnen sowie Bewerberinnen betreut und vielfältige Aufgaben im HR übernimmt.
Was wir bieten:
- spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flache Hierarchien & offene Kommunikation (wir sind alle per du)
- Raum fĂĽr kreative Ideen
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung)
- Home-Office Möglichkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vitalprogramm (Betriebsärztin)
- Mitarbeiter*innen Events (Grillfeste, sportliche Aktivitäten)
- ZuschĂĽsse (Essenszuschuss oder Ă–ffi-Ticket-Zuschuss)
Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Ăśberbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Ihre Aufgaben:
- vollständige Abwicklung des Rekrutierungsprozesses (von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung)
- Umsetzung und UnterstĂĽtzung von spannenden HR-Themen und Projekten (u.a. Digitalisierung)
- Gestaltung und DurchfĂĽhrung des Onboardings unserer neuen Kolleg*innen
- Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Personalverrechnung (keine Vorkenntnisse erforderlich)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Qualifikation)
- Hohe IT-Affinität
- Kommunikations- und Organisationstalent
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion
Werden Sie Teil vom #teamhollu. Wir arbeiten jeden Tag an unserer gemeinsamen Vision: Hygiene zum WohlfĂĽhlen zu gestalten. Das beginnt natĂĽrlich bei einer Unternehmenskultur, in der sich alle wohlfĂĽhlen. Lebendiger Teamspirit, zahlreiche Benefits, ein modernes klimafreundliches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien - das und vieles mehr erwartet Sie bei uns!
Hr-generalist*in (m/w/d) Arbeitgeber: hollu Systemhygiene GmbH
Kontaktperson:
hollu Systemhygiene GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr-generalist*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und innovative Rekrutierungsmethoden. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, neue Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikations- und Organisationsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, um in Gesprächen authentisch und interessiert aufzutreten. Das zeigt, dass du wirklich Teil des #teamhollu werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr-generalist*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen hollu. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und die angebotenen Produkte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikations- und Organisationstalente sowie deine IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des #teamhollu werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für HR-Themen und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hollu Systemhygiene GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich grĂĽndlich ĂĽber das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Produkte und die Unternehmenskultur von #teamhollu. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Rekrutierungsprozesse oder Onboarding-Programme umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du moderne Technologien in deinen bisherigen HR-Rollen genutzt hast. Dies kann deine Eignung für die digitale Transformation im HR-Bereich unterstreichen.
