Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- & Gehaltsabrechnungen durchführen und Prozesse optimieren.
- Unternehmen: Modernes Familienunternehmen in Zirl, Tirol mit kollegialem Miteinander.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Vollzeit, Teilzeit ab 30 Std., Zirl/Tirol, Österreich
#TEAMHOLLU SUCHT VERSTÄRKUNG
Der regionale Arbeitgeber 12 Minuten von Innsbruck & Telfs entfernt! Als modernes Familienunternehmen bieten wir ein kollegiales Miteinander, gelebte Nachhaltigkeit sowie viele Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen. Unser breites Sortiment an Reinigungsmitteln, Hygieneprodukten, Maschinen und Zubehör findet Anwendung in den verschiedensten Branchen.
Wir suchen Unterstützung im Team unserer Personalverrechnung - wenn du voller Leidenschaft für diese Aufgabe brennst und dir gerne neues Know-how aneignest - dann lass uns gemeinsam glänzen!
- Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnungen
- Umfassende Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse, einschließlich der Verwaltung von Ein- & Austritten des Personals
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte: mit deinem Wissen rund um das Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, stehst du beratend gemeinsam mit dem Verrechnungsteam dem #teamhollu zur Seite
- Prozesse optimieren & automatisieren: du siehst komplexe Themen als spannende Herausforderung und möchtest Abläufe noch effizienter gestalten
Voraussetzungen:
- mind. abgeschlossener Grundkurs oder höhere Ausbildung in der Lohnverrechnung
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- du hast Freude am Umgang mit Menschen und kommunizierst gerne
- diskrete, selbständige & präzise Arbeitsweise
- Stressresistenz, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte IT-Affinität zeichnet dich aus
Wir bieten:
- spannendes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- flache Hierarchien & offene Kommunikation (wir sind alle per DU)
- Raum für kreative Ideen
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung)
- Home-Office Möglichkeit & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vitalprogramm (Betriebsärztin)
- Mitarbeiter*innen Events, Essenszuschuss oder Öffi-Ticket-Zuschuss
Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Personalverrechner*in Arbeitgeber: hollu Systemhygiene GmbH
Als modernes Familienunternehmen in Zirl/Tirol bieten wir nicht nur ein kollegiales Miteinander und gelebte Nachhaltigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem Vitalprogramm sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen und ihre Ideen einbringen können. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Personalverrechnung aktiv mit!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechner*in erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf hollu Systemhygiene GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch hollu Systemhygiene GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei hollu Systemhygiene GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hollu Systemhygiene GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie hollu Systemhygiene GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
