Unser #teamhollu sucht Verstärkung Bei hollu entsteht Erfolg dort, wo Menschen gemeinsam etwas bewegen, Vertrauen schaffen und Verantwortung übernehmen. Genau dafür suchen wir dich – mit deinem unternehmerischen Denken, deiner Klarheit und deiner Stärke in der Führung.
In dieser Rolle gestaltest du nicht nur Abläufe und Ergebnisse, sondern vor allem ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können. Es geht um mehr als Kennzahlen: Im Mittelpunkt stehen dein Team, funktionierende Prozesse und die gemeinsame Weiterentwicklung – mit dem Ziel, eine Niederlassung zu formen, in der Leistung und Miteinander selbstverständlich zusammengehören.
Was wir bieten
Ein motiviertes und wertschätzendes Team
Umfassende Einschulung & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Einen grünen Campus mit Naturerholungspark
Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
flache Hierarchien & offene Kommunikation (wir sind alle per du)
Vitalprogramm (Betriebsärztin), Mitarbeiter*innen Events (Grillfeste, sportliche Aktivitäten)
Zuschüsse (Essenszuschuss oder Öffi-Ticket-Zuschuss)
Dein Aufgabenbereich
Gesamtverantwortung für Dein Vertriebsinnendienst Team (Organisation, Ergebnisse, Abläufe)
Führung und Weiterentwicklung Deines Teams in der Niederlassung Zirl auf Augenhöhe
Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung von Auftrags- und Angebotswesen
Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
Sicherstellen von reibungslosen Abläufen im Abholmarkt und in der Team-Organisation
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und kontinuierliche Prozessoptimierung
Was du mitbringst
Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
Abgeschlossene, passende Ausbildung
Freude an analytischer Arbeit im Vertrieb und an der Arbeit mit Menschen
Wertschätzende und klare Kommunikation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
#J-18808-Ljbffr
In dieser Rolle gestaltest du nicht nur Abläufe und Ergebnisse, sondern vor allem ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können. Es geht um mehr als Kennzahlen: Im Mittelpunkt stehen dein Team, funktionierende Prozesse und die gemeinsame Weiterentwicklung – mit dem Ziel, eine Niederlassung zu formen, in der Leistung und Miteinander selbstverständlich zusammengehören.
Was wir bieten
Ein motiviertes und wertschätzendes Team
Umfassende Einschulung & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Einen grünen Campus mit Naturerholungspark
Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
flache Hierarchien & offene Kommunikation (wir sind alle per du)
Vitalprogramm (Betriebsärztin), Mitarbeiter*innen Events (Grillfeste, sportliche Aktivitäten)
Zuschüsse (Essenszuschuss oder Öffi-Ticket-Zuschuss)
Dein Aufgabenbereich
Gesamtverantwortung für Dein Vertriebsinnendienst Team (Organisation, Ergebnisse, Abläufe)
Führung und Weiterentwicklung Deines Teams in der Niederlassung Zirl auf Augenhöhe
Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung von Auftrags- und Angebotswesen
Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
Sicherstellen von reibungslosen Abläufen im Abholmarkt und in der Team-Organisation
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und kontinuierliche Prozessoptimierung
Was du mitbringst
Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
Abgeschlossene, passende Ausbildung
Freude an analytischer Arbeit im Vertrieb und an der Arbeit mit Menschen
Wertschätzende und klare Kommunikation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
#J-18808-Ljbffr
