Unser #teamhollu sucht Verstärkung Du arbeitest gerne an Themen, die ein gesamtes Unternehmen bewegen? Qualität, Nachhaltigkeit, Compliance und verantwortungsvolle Unternehmensführung sind für dich nicht nur Anforderungen, sondern Chancen, Dinge langfristig besser zu machen?
In dieser vielseitigen Führungsfunktion verantwortest du zentrale Themen rund um Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeit, Compliance, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin. Als Ansprechperson für rechtliche und regulatorische Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Produkt-, Chemikalien- und Umweltrecht, beobachtest du relevante Entwicklungen, bewertest deren Auswirkungen auf hollu und leitest gemeinsam mit der Geschäftsführung sowie den Fachbereichen geeignete Maßnahmen ab. Dabei arbeitest du eng mit Behörden, Zertifizierungsstellen und externen Fachpartner*innen zusammen. So gestaltest du wichtige Zukunftsthemen aktiv mit und trägst dazu bei, hollu verantwortungsvoll, nachhaltig und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Was wir bieten
Gestaltungsfreiraum, um Prozesse, Anlagen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln
Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von zusätzlicher Verantwortung
Wertschätzendes Arbeitsumfeld geprägt von Vertrauen und respektvoller Zusammenarbeit
Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit klaren Werten und über 120 Jahre Geschichte
Aus- und Weiterbildungsangebote über die hollu Akademie
holluvital mit vielfältigen Angeboten für Gesundheit, Bewegung und Gemeinschaft, z. B. mentale Coachings, Wanderungen, Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen
Zuschüsse für das Öffi-Ticket sowie Fahrrad-Leasing
Produktguthaben aus dem hollu Sortiment
Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Unternehmenskultur
Firmenfahrzeug (auch für Privatnutzung)
Dein Aufgabenbereich
Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen Teams
Strategische und operative Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems
Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer, normativer und interner Vorgaben, beurteilst und begleitest rechtliche Fragestellungen insbesondere in den Bereichen Chemikalien-, Produkt- und Umweltrecht sowie Compliance und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Rechtsberater*innen und Fachstellen.
Beobachtung regulatorischer Entwicklungen, Bewertung ihrer Auswirkungen auf hollu und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Verantwortung für die Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeit, Compliance, Umweltmanagement, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin sowie für die Messung, Analyse und Verbesserung der Kundenzufriedenheit inklusive Umsetzung daraus abgeleiteter Optimierungsmaßnahmen
Planung, Begleitung und Nachverfolgung interner sowie externer Audits
Analyse von Prozessen, Risiken und Kennzahlen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
Unterstützung der Geschäftsführung durch Berichte, Analysen, Entscheidungsgrundlagen sowie die Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Veränderungsprozesse
Was du mitbringst
Abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Recht, Wirtschaftsrecht, Nachhaltigkeit, Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Compliance, Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Aufgabenbereichen wie Compliance, regulatorischen Themen, Qualitätsmanagement, ESG, Umweltmanagement oder Arbeitssicherheit
Fundierte Kenntnisse rechtlicher und regulatorischer Zusammenhänge, insbesondere im Chemikalien-, Produkt- und Umweltrecht; Erfahrungen mit europäischen Regelwerken wie REACH und CLP sind von Vorteil.
Erfahrung in der Beurteilung regulatorischer Anforderungen und deren Umsetzung in betriebliche Prozesse
Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen und Normen, insbesondere ISO 9001, ISO 14001 oder vergleichbaren Standards
Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Digitalkompetenz. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen.
Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
#J-18808-Ljbffr
Leiter*in Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeit & Compliance in Zirl Arbeitgeber: hollu Systemhygiene GmbH
Als Tiroler Familienunternehmen bietet hollu nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem innovativen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. In der Region Linz/Oberösterreich genießen Sie zudem die Vorzüge einer hohen Lebensqualität und einer starken Gemeinschaft.
