Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Finanzteam bei der finanziellen Berichterstattung und operativen Kontrolle.
- Unternehmen: Dean Group, ein innovatives Unternehmen in der Hospitality-Branche.
- Vorteile: Globale Rabatte, Karriereentwicklung und Wellness-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft mit deinem finanziellen Know-how.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Buchhaltung und Erfahrung im Hotelbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
At Dean Group, we reimagine hospitality with character, not conformity.
Founded in Dublin and now growing across Europe and the US, we create hotels shaped by personality, culture, and a heart‑led hustle.
Each of our hotels, restaurants, bars and gyms tells its own story, brought to life through humble hospitality and genuine human connection.
Our people are at the centre of it all.
They show up with individuality, warmth and curiosity, shaping who we are and how guests experience our hotels every day.
We welcome fresh thinking and imagination, because playing it safe never made anything unforgettable.
- We’re currently seeking a
- Cluster Assistant Director of Finance to join the team at
Dean Group . If you have broad experience working as part of a hotel finance team, we'd love to hear from you!
Location
- Berlin or Munich
- Key Areas of Responsibility
- Financial Reporting & Month-End Close
- Finance Operations & Controls
- Cash Flow & Working Capital support
- Payments, Expenses & Compliance
- Compliance & Tax
- Coaching and direction of finance team members
- Job Purpose
The Assistant Director of Finance supports the Director of Finance in delivering strong financial management, operational control, and accurate reporting across the property/cluster.
This role plays a key part in ensuring financial discipline, compliance, and performance insight, while also acting as a trusted partner to operational teams.
- Financial Reporting & Month-End Close
- Support and coordinate a timely and accurate monthly financial close process
- Prepare monthly financial packs including P&L and balance sheet reconciliations
- Ensure alignment with Group reporting standards and deadlines
- Finance Operations & Controls
- Manage daily finance operations including AP, AR, revenue recognition and cost accounting
- Ensure adherence to Group policies, SOPs, and internal controls
- Support implementation and consistency of financial processes across departments
- Cash Flow & Working Capital
- Assist in managing cash flow, liquidity, and working capital requirements
- Monitor bank reconciliations, payment runs, and cash positioning
- Support short and medium term cash flow forecasting Payments, Expenses & Compliance
- Review and approve expenses in line with delegation of authority
- Ensure procurement and expense policies are consistently applied
- Maintain strong controls around payments, suppliers, and financial risk
- Audit, Compliance & Tax
- Support the annual audit process and act as a key contact for auditors
- Ensure compliance with statutory reporting and local regulatory requirements
- Assist with VAT filings and tax compliance in coordination with external advisors
- Team Support & Development
- Support the DOF in managing and developing the finance team
- Provide guidance, coaching, and oversight to junior team members
- Step in for the DOF when required Budgeting, Forecasting & Planning
- Assist in the preparation of annual budgets in collaboration with department heads
- Support the rolling forecast process with analysis of key trends and risks
- Monitor departmental performance against budget and flag risks/opportunities early
- Assist in tracking capital expenditure against approved budgets
- Support financial analysis and ROI assessments for investment decisions
- Monitor project performance and report variances
- Business Partnering & Operational Support
- Act as a finance partner to department heads and operational teams
- Support operational initiatives with financial analysis and recommendations
- Build strong relationships across the business to drive financial accountability
- Key Relationships
- Reports to: Director of Finance
- Group Finance Team (FP&A, Operational Finance)
Qualifications & Experience
- Degree in Finance, Accounting, or related discipline
- Broad experience working as part of a hotel finance team is essential
- Hands on experience of hotel systems with Opera and Micros preferred
- Part-qualified or fully qualified accountant preferred
- Working level of English required
- High attention to detail and accuracy
- Strong organisational and time management skills
- Strong financial and analytical capability
- Commercial awareness with an operational mindset
- Effective communication and stakeholder engagement
- Integrity, accountability, and sound judgement
- Global discounted staff room rates across the group
- 50% off Food and 25% Beverage across the group
- Increased Annual Leave with Service
- Friends and Family discount
- Continual training and development
- Career progression within the Group
- Gratuities*
- Meals on shift*
- Refer a friend scheme
- Wellness at work events and access to wellness platform
- Employment Assistance Programme
- Group discounts for cinema tickets, shopping deals etc
- Service recognition
- Regular fun-filled activities and gatherings for all teams across the group
- #J-18808-Ljbffr
Cluster Senior Accountant Arbeitgeber: Hollybank Trustees Ltd
Dean Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Berlin oder München bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Karrierewachstum, während es gleichzeitig eine Kultur der Wertschätzung und des Miteinanders pflegt. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen wie globalen Rabatten auf Übernachtungen, Essensvergünstigungen und regelmäßigen Teamevents, die das Arbeitsumfeld bereichern und die Gemeinschaft stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cluster Senior Accountant erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cluster Senior Accountant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Hollybank Trustees Ltd arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Cluster Senior Accountant besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hollybank Trustees Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Hollybank Trustees Ltd zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Hollybank Trustees Ltd leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
