Compliance and Quality Manager

Compliance and Quality Manager

Vollzeit 55000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite alle Compliance- und Qualitätsfunktionen in einem wichtigen Verteidigungsprojekt.
  • Unternehmen: Austability GmbH, führendes Unternehmen im Verteidigungssektor.
  • Vorteile: Jahresgehalt von 55.000 bis 60.000 Euro und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit starken Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Einhaltung von Vorschriften und Qualitätskontrolle.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in QA/QC im Verteidigungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Vor Ort / Bayern, Deutschland

Art der Anstellung: Unbefristet / Vollzeit

Sektor und Untersektor: Finanzen & Recht | Recht & Compliance

Jahresgehaltsspanne: von 55.000,00 € bis 60.000,00 €

Compliance & Quality Manager Opportunity

Austability GmbH, ein führendes europäisches Verteidigungsunternehmen, sucht einen erfahrenen Compliance & Quality Manager, der alle Compliance- und Qualitätssicherungsfunktionen an US-Militärtrainingsstandorten in Bayern, Deutschland, leitet. Dies ist eine hochwirksame Führungsrolle, die die Möglichkeit bietet, die Hauptverantwortung für die regulatorische Compliance, die Planung der Qualitätskontrolle und das Auditmanagement innerhalb eines wichtigen Verteidigungsvertrags zu übernehmen, der das 7. Army Training Command unterstützt. Sie werden Teil einer bewährten Organisation mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hochwertiger Logistikunterstützung für militärische Kunden.

Rolle

Berichterstattung an den Portfolio-Manager, werden Sie die Compliance über 47 regulatorische Anforderungen hinweg überwachen, die US-Militärstandards, deutsches Arbeitsrecht und EU-Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften umfassen. Sie werden in drei wichtigen Trainingsbereichen tätig sein.

Wichtiger Umfang umfasst:

  • Regulatorische Compliance-Überwachung über mehrere Bereiche
  • Implementierung eines 5-Tier-Qualitätskontrollrahmens
  • Management von vertraglichen Berichten & Lieferungen
  • Verfolgung von Korrekturmaßnahmen und Koordination von Audits
  • KPI-Überwachung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen
  • Überwachung des HSE-Vertreters und der Site-Koordinatoren

Hauptverantwortlichkeiten

  • Management der Compliance in Bezug auf Personenzertifizierung, Installationszugang, Lebensmittelsicherheit, Umwelt- und HSE-Vorschriften
  • Bereitstellung und Aufrechterhaltung eines strukturierten Qualitätskontrollrahmens (täglich, wöchentlich, monatlich, vierteljährlich)
  • Überwachung der Kundenberichterstattung (CDRs, PERSTAT, monatliche QA-Berichte)
  • Vorantreiben von Korrekturmaßnahmen (Ziel: 95% Abschluss innerhalb von 30 Tagen)
  • Leitung interner Audits und Koordination der externen Auditbereitschaft

Kandidatenprofil

Erfahrung

  • Mindestens 5 Jahre in QA/QC im Verteidigungs- oder Regierungsvertragswesen
  • Starkes Wissen über US-Militärvorschriften (z.B. TB MED 530, AR 30-22, OSHA)
  • Erfahrung im Management von Multi-Framework-Compliance-Umgebungen
  • Nachgewiesene Fähigkeit in Auditprozessen, Ursachenanalyse und Berichterstattung

Qualifikationen

  • Abschluss in Qualität, Lebensmittelwissenschaft, Umweltgesundheit oder verwandten Bereichen (bevorzugt)
  • ISO 9001 Lead Auditor (oder Bereitschaft zur Erlangung)
  • HACCP-Zertifizierung (oder Bereitschaft zur Erlangung)
  • NEBOSH oder gleichwertige HSE-Qualifikation (von Vorteil)

Sprachen

  • Deutsch (von Vorteil)

Was wir suchen

  • Hohe Aufmerksamkeit für Details und regulatorische Präzision
  • Fähigkeit, Multi-Site-Compliance-Programme zu verwalten
  • Starkes Stakeholder-Management über Kunden und Regulierungsbehörden
  • Selbstständiger Betreiber, der sich an strategischen Zielen orientiert
  • Anpassungsfähigkeit an Verteidigungs- und duale Rechtsumgebungen
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt (je nach Erfahrung)
  • Gelegenheit, die Compliance in einem wichtigen Verteidigungsprogramm zu leiten

Auswahlprozess

Letztes Interview (Direktor der Operationen)

Compliance and Quality Manager Arbeitgeber: Hollybank Trustees Ltd

Austability GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und bedeutenden Rolle als Compliance & Quality Manager zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld, das sich auf die Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsstandards im Verteidigungssektor konzentriert, fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Engagements. Die Lage in Bayern ermöglicht zudem eine attraktive Lebensqualität und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Hollybank Trustees Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance and Quality Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Compliance und Qualität! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance and Quality Manager mit Bravour zu bestehen

Regulatory Compliance
Qualitätskontrolle
Auditmanagement
Kenntnis der US-Militärvorschriften
Korrekturmaßnahmen
Root Cause Analysis
Berichterstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was Austability GmbH sucht und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten darauf abstimmen kannst.

Sei präzise und klar:In der Compliance- und Qualitätsbranche ist Genauigkeit entscheidend. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist.

Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich QA/QC und Compliance hervorhebst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit regulatorischen Anforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hollybank Trustees Ltd vorbereitet

Verstehe die Compliance-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben und -Standards vertraut, die für die Position relevant sind. Informiere dich über US-Militärvorschriften sowie deutsche Arbeitsgesetze und EU-Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance- oder Qualitätsmanagement-Projekte geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du Stakeholder-Management betrieben hast und wie du andere motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Person in dieser Position.