Network & Engineering Manager - Europe in Solingen

Als Network & Engineering Manager - Europe berichten Sie direkt an den Global Chief Technology Officer (CTO) und leiten die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in den Bereichen Operations, Finanzen, Kunden und Lieferanten. Sie identifizieren und fördern Chancen für profitables Wachstum, während Sie sicherstellen, dass Programme und Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und gemäß den erforderlichen Qualitätsstandards geliefert werden, um die erfolgreiche Realisierung der erwarteten Geschäftsvorteile zu maximieren.

Besondere Verantwortlichkeiten

• Dienen Sie als wichtiger lokaler Ansprechpartner für Kunden, vereinbarte Drittanbieter und OEMs/Lieferanten und stellen Sie starke kommerzielle und betriebliche Beziehungen während des Angebots- und Lieferzyklus sicher.
• Arbeiten Sie eng mit den lokalen und zentralen Solutions & Services-Vertriebsteams sowie dem Global Network & Engineering (N&E) zusammen, um kommerzielle Unterstützung zu bieten, einschließlich der Entwicklung von Kostenbasen, Lieferantenpreisen und der Teilnahme an wichtigen kommerziellen Meetings.
• Kooperieren Sie mit Global Account Directors und dem Global N&E-Führungsteam, um das regionale Portfolio-Pipeline zu definieren und zu verwalten, wobei geeignete Ressourcen, finanzielle, technische Fähigkeiten und Lieferantenanforderungen identifiziert und geplant werden.
• Unterstützen Sie die Entwicklung von Geschäftsfällen, Personalplänen und regionalen Budgets im Einklang mit der Programm-Pipeline, Solutions & Services-Möglichkeiten und verwalteten Serviceaufträgen.
• Arbeiten Sie eng mit dem Global N&E-Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle Programme und Projekte innerhalb des regionalen Portfolios gemäß den vereinbarten Zeit-, Kosten- und Qualitätsstandards geliefert werden, während die Realisierung der vereinbarten Geschäftsvorteile maximiert und die Verantwortung für das lokale Programm-P&L aufrechterhalten wird.
• Sicherstellen, dass regionale Programme innerhalb etablierter Governance-Rahmenbedingungen, Prozesse und Verfahren betrieben werden, um effektive Änderungen, Eskalationen, Risiko- und Problemanagement durch die bestehenden PMO-Tools und -Systeme der Organisation zu unterstützen.
• Wenden Sie etablierte Programm- und Lieferrahmen konsequent bei bestehenden und neuen Kunden an, um einen standardisierten, skalierbaren und kommerziell effektiven Ansatz für die Portfolio-Lieferung sicherzustellen.
• Arbeiten Sie mit der Global N&E-Funktion zusammen, um interne und externe Lieferanten, die für die Programm- und Projektlieferung verantwortlich sind, einzuarbeiten und zu verwalten, einschließlich der Erstellung und Überprüfung von Leistungsberichten der Lieferanten und damit verbundenen Verbesserungsmaßnahmen.
• Kooperieren Sie mit Global N&E Portfolio-Managern und Service-Management-Teams, um die regionale Berichterstattung mit etablierten kommerziellen Leistungskennzahlen, Prognoseprozessen und Governance-Anforderungen abzustimmen.
• Arbeiten Sie eng mit regionalen Finanz- und Programm-/Portfolio-Stakeholdern zusammen, um eine genaue Finanzberichterstattung, Prognosen, Kostenkontrolle und Sichtbarkeit der kommerziellen Leistung sicherzustellen.
• Arbeiten Sie eng mit Global N&E Operations zusammen, um Lieferung, kommerzielle Leistung, Risiko und Rentabilität auszubalancieren, und sicherzustellen, dass Kundenverpflichtungen erfüllt werden, während regionale Margen und Geschäftswert geschützt werden.

Über Sie

• Relevanter Abschluss oder gleichwertige berufliche Qualifikation in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Projekt-/Programmmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung großer, komplexer Transformationsportfolios und -programme in mehreren Sektoren, idealerweise in einem schnelllebigen, operativ komplexen Umfeld.
• Nachweisliche Erfahrung in einem wachstumsorientierten Unternehmen, wobei Erfahrung im Telekommunikationssektor sehr wünschenswert ist.
• Umfangreiche Erfahrung im Finanzmanagement, einschließlich Geschäftsplanung, Prognosen, Finanzberichterstattung und P&L-Verantwortung.
• Fortgeschrittene Microsoft Excel-Kenntnisse mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren, wichtige Erkenntnisse zu identifizieren und Ergebnisse in klare Maßnahmen und Geschäftsentscheidungen zu übersetzen.
• Berufliche Qualifikation oder praktische Erfahrung in anerkannten Projekt-, Programm- oder Servicemanagement-Methoden wie MSP, PRINCE2, APM, PMI oder ITIL Foundation.
• Starkes kommerzielles Gespür mit der Fähigkeit, kommerzielle Vereinbarungen und Verträge zu überprüfen, Risiken und Chancen zu identifizieren und eine angemessene kommerzielle Governance sicherzustellen.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und Stakeholder auf allen Ebenen einer geografisch verteilten Organisation zu beeinflussen.
• Hochgradig organisiert und detailorientiert mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten, komplexe Programme und konkurrierende Stakeholder-Anforderungen zu verwalten, während der Fokus auf der Lieferung stark bleibt.
• Fließendes Englisch ist unerlässlich. Fließende Deutsch-, Französisch- und/oder andere europäische Sprachen sind sehr wünschenswert, wobei zusätzliche europäische Sprachen als Vorteil gelten.
• Bereitschaft und Fähigkeit, über mehrere europäische Märkte hinweg, einschließlich der Nordics, Deutschland, Frankreich und anderen europäischen Standorten, zusammenzuarbeiten.

Organisatorische Positionierung & bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Die Rolle operiert innerhalb einer globalen Matrixorganisation mit Berichtslinie an den Managing Director Europe (regional) und den Group CTO (funktional). Die Rolle fungiert als wichtiger Verbindungspunkt zwischen dem regionalen Geschäft und der funktionalen Organisation und stellt eine effektive Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen beiden Dimensionen sicher. Der Stelleninhaber wird erwartet, dass er globale funktionale Ziele mit regionalen Geschäftsprioritäten effektiv ausbalanciert und zum unternehmensweiten Erfolg durch Zusammenarbeit, Einfluss und gemeinsame Verantwortung beiträgt. Die Position ist ein integraler Bestandteil der globalen Matrixstruktur des Unternehmens.

Regionale Verantwortung – Europa

• Unterstützung der regionalen Wachstums- und Rentabilitätsziele im Einklang mit dem globalen 20x20-Wachstumsziel.
• Zusammenarbeit mit regionalen Finanz- und Buchhaltungsabteilungen.
• Unterstützung bei Planung, Budgetierung und bereichsübergreifenden Initiativen.
• Effektive Ausführung innerhalb lokaler regulatorischer und Compliance-Rahmenbedingungen.
• Reaktionsfähigkeit auf Kunden- und Marktanforderungen.
• Ausrichtung an regionalen Geschäftsprioritäten.

Funktionale Verantwortung - Netzwerk & Engineering

• Unterstützung der Erreichung der Geschäftsbereichsziele für die Region und das breitere globale Portfolio, wo erforderlich.
• Ausrichtung an globalen Strategien und Prioritäten.
• Einhaltung globaler Prozesse, Verfahren, Standards und Governance.
• Berufliche Entwicklung und Kapazitätsaufbau.

Der Stelleninhaber wird erwartet, dass er proaktiv konkurrierende Prioritäten verwaltet, die Abstimmung unter den Stakeholdern erleichtert und zum Gesamterfolg des Unternehmens beiträgt, anstatt einzelne organisatorische Dimensionen zu optimieren.

Belohnungen

• Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt und ein umfassendes Unternehmensbenefit-Paket.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem hochmotivierten und kollaborativen Team, unterstützt durch flache Organisationsstrukturen, eine inklusive Kultur und regelmäßige Teamevents.
• Eine abwechslungsreiche und spannende Gelegenheit in einer modernen, dynamischen und innovationsgetriebenen Branche mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, Prinzipien der Kreislaufwirtschaft und umweltverantwortlichen Geschäftsmodellen.
• Flexibles hybrides Arbeiten mit Sitz in Solingen, Deutschland, oder von einem anderen europäischen Standort, abhängig vom erfolgreichen Kandidaten.
• Ein moderner und flexibler Ansatz zur Arbeit, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing, Jobticket, Firmenlaptop und Mobiltelefon sowie weiteren Mitarbeiterbenefits.

Über uns

Bei TXO transformieren wir Technologie für eine nachhaltigere Zukunft. Unsere Mitarbeiter ermöglichen es Organisationen weltweit, Technologie über ihren gesamten Lebenszyklus zu optimieren und zu transformieren, wodurch Kunden Wert schöpfen und gleichzeitig die Umweltauswirkungen durch Lösungen der Kreislaufwirtschaft reduzieren. Die Arbeit bei TXO bedeutet, zu realen Veränderungen beizutragen. Unsere globalen Teams unterstützen kritische Infrastrukturen für Kunden in mehr als 140 Ländern, verlängern die Lebensdauer von Technologie, reduzieren Abfall und helfen Organisationen, nachhaltiger zu arbeiten. Von Ingenieurwesen und Betrieb über Vertrieb, Finanzen, Lieferkette bis hin zu Unternehmensfunktionen spielt jede Rolle eine Rolle bei der Bereitstellung bedeutender Auswirkungen. Wir kombinieren globale Reichweite mit lokaler Expertise und schaffen Möglichkeiten, an komplexen Herausforderungen in Technologie, Kommerz, Betrieb und Geschäftsdisziplinen zu arbeiten. Unsere Kultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovation und technischer Exzellenz, die unsere Mitarbeiter befähigt, praktische Lösungen zu liefern, die einen messbaren Unterschied machen. Während wir weiterhin global wachsen, unterstützt von der Impact-Strategie von TowerBrook Capital Partners, setzen wir uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter sich entwickeln, gedeihen und die Zukunft nachhaltiger Technologie mitgestalten können.