Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montage von Milchtaxis und optimiere Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das die Zukunft der Landwirtschaft gestaltet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Fertigung und technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Führung heißt bei uns: Verantwortung übernehmen und Vertrauen leben.
Wir suchen ab sofort: Montageleiter (m/w/d) in 24784 Westerrönfeld. Bei Holm & Laue entwickeln wir nicht einfach nur Technik – wir gestalten die Zukunft der Landwirtschaft. Unsere innovativen Systeme automatisieren und optimieren das Kälbermanagement auf modernen Milchviehbetrieben weltweit. Seit unserer Gründung im Jahr 1991 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen, das auf Verlässlichkeit, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum setzt. Wir arbeiten agil, pragmatisch und mit kurzen Entscheidungswegen – bei uns zählt jede Meinung. Unsere Produkte stehen für Qualität „Made in Schleswig-Holstein“ und werden in 54 Länder geliefert. Als anerkannter Markt- und Technologieführer bei MilchTaxis und Tränkeautomaten leisten wir einen Beitrag zu einer natürlichen, gesunden und tiergerechten Kälberaufzucht. Damit all das reibungslos funktioniert, brauchen wir dich.
Deine Aufgaben
- Leitung der Milchtaxi-Montage in enger Abstimmung mit unserem zweiten Fertigungsleiter
- Verantwortung für rund 25 Kolleginnen und Kollegen in der Fertigung
- Planung und Überwachung des Fertigungsprozesses – Qualität, Termine und Liefertreue
- Organisation und Optimierung von Personal-, Material- und Ressourceneinsatz
- Mitwirkung bei Entwicklungs- und Qualitätsprojekten
- Umsetzung von Lean-Methoden zur Prozessoptimierung
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung aller Vorschriften
Darauf kannst du dich freuen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (38–40 Std./Woche)
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberanteil
- Bonus-, Zuschuss- & Corporate-Programme
- Geburtstagsüberraschung & wöchentlicher Obstkorb
- Großzügige Pausenräume mit Küche, Grillstation, Wintergarten & Tischkicker
- Gesundheits- und Sportangebote
Das bringst du mit
- Erfahrung in der Leitung einer Fertigung oder vergleichbarer Verantwortung
- Abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Freude an Teamarbeit und eine klare, motivierende Führungshand
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit echter Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse im Lean Management sind ein Plus
Was uns wichtig ist
Wir legen großen Wert auf Offenheit, Geduld und Qualität. Bei uns zählt Teamgeist mehr als Titel – wir helfen einander und ziehen an einem Strang. Unsere Mitarbeitenden sind unser größtes Kapital. Wenn du gern Verantwortung übernimmst, Freude an Menschen hast und Lust auf Neues mitbringst, wirst du dich bei uns wohlfühlen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Montageleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Holm & Laue GmbH & Co. KG
Holm & Laue ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine offene Unternehmenskultur bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. In Westerrönfeld profitieren Sie von flachen Hierarchien und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen für die Landwirtschaft mitzuwirken, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung legt.
Kontaktdaten:
Holm & Laue GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montageleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montageleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Kälbermanagement und über die Produkte von Holm & Laue. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen direkten Draht zum Unternehmen herzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle des Montageleiters passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holm & Laue GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Holm & Laue. Da Teamgeist und Offenheit wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Fertigungsprozess optimiert hast. Zeige, wie du Lean-Methoden angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Montageleiter erwarten, oder wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Da eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du Probleme angehst und löst. Teile Beispiele, wo du pragmatische Lösungen gefunden hast, um Prozesse zu verbessern oder Herausforderungen zu meistern.
