Schadensachbearbeiter:in

Schadensachbearbeiter:in

Eschborn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Schadenvorgänge und betreue Kunden bei allen Schadenfragen.
  • Arbeitgeber: Holman, ein führendes familiengeführtes Unternehmen in der Automobilbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Kultur und Chancen auf Führungsverantwortung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offenheit, Teamfähigkeit und Grundkenntnisse in MS Office sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Holman ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das sowohl Geschäfts- als auch Privatkunden bedient. Die Geschichte von Holman begann vor fast einem Jahrhundert mit einem einzigen Ford-Händler in New Jersey. Heute ist Holman mit Hauptsitz in Mount Laurel, New Jersey, eines der größten in Familienbesitz befindlichen Kfz-Serviceunternehmen in Nordamerika mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in Nordamerika, Großbritannien und Deutschland. Unser deutsches Team an den Standorten Stuttgart und Eschborn mit rund 300 Personen erarbeitet gemeinsam passende Lösungen für zahlreiche Kunden.

Holman bietet ein einzigartiges Spektrum an automobilbezogenen Dienstleistungen an, darunter branchenführendes Fuhrparkmanagement und Leasing, Fahrzeugherstellung und -umrüstung, Komponentenfertigung und Produktivlösungen, Antriebsstrangvertrieb und Logistikdienstleistungen, gewerbliche und private Versicherungen und Risikomanagement sowie den Verkauf von Kraftfahrzeugen im Einzelhandel als eine der größten in Privatbesitz befindlichen Händlergruppen in den Vereinigten Staaten.

Geleitet von seinen tief verwurzelten Grundwerten und Prinzipien, treibt Holman kontinuierlich das Richtige voran. Wir sind Holman, das weltweit größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 150.000 Fahrzeugverträgen sind wir in Deutschland einer der größten Dienstleister für Produktivflotten.

Deine Vorteile:

  • Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
  • Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
  • Spannende Aufgaben und Projekte, bei denen Du schnell Verantwortung übernehmen kannst
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Gleitzeitkonto
  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, ggf. zukünftig Übernahme von Führungsverantwortung
  • Attraktives Gehalt mit Bonus und betrieblicher Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und ein Tag Sonderurlaub am Geburtstag

Deine Aufgaben:

  • Bearbeitung kompletter Schadenvorgänge
  • Betreuung unserer Kunden rund um alle Schadenfragen
  • Pflege einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit Werkstätten, Versicherungen, Rechtsanwälten und Sachverständigen
  • Qualitätssicherung sämtlicher zum Schadenprozess gehörender Dokumente und Unterlagen
  • Koordination von Mobilitätslösungen, z.B. Ersatzwagenbestellungen

Dein Profil:

  • Offenheit und flexibles Denken sind uns am wichtigsten! Denn Fachwissen kann man lernen – die richtige Einstellung nicht
  • Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Versicherung / Banken, Automobil- / Leasing- und Mietwagengeschäft, Kfz-Schadenmanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder im Bereich Karosserie und Lack, bzw. Unfallinstandsetzung, Nutzfahrzeuge, Verkehrsjuristen oder Fahrzeugbewerter/in (m/w/d)
  • Kenntnisse in der Kfz-Branche (idealerweise in der Schadenabwicklung) wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Du lebst Service- und Kundenorientierung und bist absolut vertrauenswürdig und loyal!
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Grundlagen MS Office, gute Deutschkenntnisse

Dein neuer Job? Abwechslungsreich, herausfordernd und mit glänzenden Perspektiven – Werde Teil unserer familiären Kultur! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. (Lebenslauf ausreichend.)

Wir bei Holman wollen unseren Mitarbeitern und ihren Familien lohnende Karrieren und ein gutes Umfeld bieten. Wir stellen außergewöhnliche Menschen ein, bilden sie aus, befähigen sie und belohnen sie. Unser Weg wird von unserem Wunsch geleitet, die Dinge richtig zu machen und der Erkenntnis, jeden Tag besser zu werden. Deshalb haben wir ein offenes Ohr und sind bereit, neue Dinge zu lernen – über uns selbst und über andere. Wir werden nie aufhören, uns für mehr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration einzusetzen, denn wir sind gemeinsam erfolgreich, wenn wir uns vertraut und unterstützt fühlen. Das ist der „Holman Way“.

Holman bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behindertenstatus, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.

Schadensachbearbeiter:in Arbeitgeber: Holman Deutschland

Holman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, fördert Holman nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit, Wertschätzung und Vielfalt, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre führt.
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Kontaktperson:

Holman Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schadensachbearbeiter:in

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Schadensmanagement am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Automobilbranche interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei den Personalverantwortlichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schadensachbearbeiter:in

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibles Denken
Qualitätssicherung
Kenntnisse in der Kfz-Branche
Schadenmanagement
Kaufmännische Ausbildung
MS Office Kenntnisse
Vertrauenswürdigkeit
Loyalität
Koordination von Mobilitätslösungen
Zusammenarbeit mit Werkstätten und Versicherungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holman Deutschland vorbereitest

Informiere dich über Holman

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Holman und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und verstehe, was 'The Holman Way' bedeutet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schadensachbearbeitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kunden betreut hast oder Probleme gelöst hast, um deine Service- und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Sei du selbst

Holman sucht nach Menschen mit der richtigen Einstellung. Sei authentisch und zeige deine Offenheit und Flexibilität. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das ist oft genauso wichtig wie Fachwissen!

Schadensachbearbeiter:in
Holman Deutschland
Standort: Eschborn
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