Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen, sowie das Steuern des Lebenszyklus von Fahrzeugen.
- Unternehmen: Holman, ein führendes Unternehmen im Fuhrparkmanagement mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme schnell Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Holman ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das sowohl Geschäfts- als auch Privatkunden bedient. Die Geschichte von Holman begann vor fast einem Jahrhundert mit einem einzigen Ford-Händler in New Jersey. Heute ist Holman eines der größten in Familienbesitz befindlichen Kfz-Serviceunternehmen in Nordamerika mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in Nordamerika, Großbritannien und Deutschland. Unser deutsches Team an den Standorten Stuttgart und Eschborn mit rund 300 Personen erarbeitet gemeinsam passende Lösungen für zahlreiche Kunden.
Holman bietet ein einzigartiges Spektrum an automobilbezogenen Dienstleistungen an, darunter branchenführendes Fuhrparkmanagement und Leasing, Fahrzeugherstellung und -umrüstung, Komponentenfertigung und Produktivitätslösungen, Antriebsstrangvertrieb und Logistikdienstleistungen, gewerbliche und private Versicherungen und Risikomanagement sowie den Verkauf von Kraftfahrzeugen im Einzelhandel.
Wir sind Holman, das weltweit größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Mit rund 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 115.000 Fahrzeugverträgen sind wir in Deutschland einer der größten Dienstleister für Produktivflotten. Auch wenn wir primär Dienstleistungen und Technologien im Fuhrparkmanagement und Leasing anbieten, stehen bei uns Menschen immer an erster Stelle!
Deine Vorteile:
- Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
- Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Spannende Aufgaben und Projekte, bei denen du schnell Verantwortung übernehmen kannst
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Gleitzeitkonto
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und ein Tag Sonderurlaub am Geburtstag
Deine Aufgaben:
- Kommunikation mit Kunden, internen Fachabteilungen und Lieferanten
- Erarbeiten optimaler Lösungen für die Fuhrparks Ihrer Kunden
- Begleiten und Steuern des gesamten Lebenszyklus der Kundenfahrzeuge von der Bestellung bis zur Rücknahme
- Überprüfen der Angebote und Organisieren kundenspezifischer Fahrzeugbestellungen mit hohem Qualitätsanspruch
- Aktives Mitgestalten als Teamplayer von Prozessen und erfolgsorientiertes Suchen nach innovativen Lösungen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. in den Bereichen Automobil, Versicherung, Hotelbranche/Hotelfachwirt oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich Automotive wünschenswert
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! (Lebenslauf ausreichend)
Kundenbetreuer (m/w/d) Fuhrparkmanagement im Innendienst Arbeitgeber: Holman Enterprises
Holman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Eschborn ein dynamisches und familiäres Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehalt fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier stehen Menschen an erster Stelle, was sich in einer wertschätzenden Unternehmenskultur und spannenden Projekten widerspiegelt, die schnelle Verantwortung ermöglichen.
