Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundenakquise und Betreuung im Fuhrparkmanagement.
- Arbeitgeber: Holman ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Fuhrparkmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, schnelle Verantwortung und ein familiäres Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Flottenbereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Gehalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Holman, das weltweit größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 100.000 Fahrzeugverträgen sind wir in Deutschland einer der größten Dienstleister für Produktivflotten. Auch wenn wir primär Dienstleistungen und Technologien im Fuhrparkmanagement und Leasing anbieten, stehen bei uns Menschen immer an erster Stelle.
Ihre Vorteile:
- Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
- Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Spannende Aufgaben und Projekte, bei denen Sie schnell Verantwortung übernehmen können
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt, inkl. Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und einen Tag Sonderurlaub am Geburtstag
Aufgaben:
- Als Sales Manager (m/w/d) Business Development übernehmen Sie die Ansprache und Akquise sowie Betreuung von potentiellen Neukunden für unsere innovativen Lösungen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing.
- In dieser Funktion sind Sie als direkte Ansprechpartner von Holman auf Messen und Veranstaltungen vertreten.
- Sie entwickeln innovative Strategien für die Neukundengewinnung und setzen diese in der Praxis um.
- Sie führen zielstrebig und kommunikationsstark C-Level Verhandlungen durch.
- Vollumfängliche Verantwortung für das eigene Gebiet.
Ihr Profil:
- Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung mit leichten Nutzfahrzeugen, An- und Aufbauten oder im weiteren Upfitting-Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung von Dienstleistungen mit nachweisbaren Erfolgen, vorzugsweise im Flotten- oder Finanzdienstleistungsbereich.
- Fähigkeit zur eigenständigen Ansprache von Neukunden, in Verbindung mit einem souveränen und verbindlichen Auftreten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Reisebereitschaft.
- Analytische und selbständige Denk- und Handlungsweise.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick sowie Präsentationsfähigkeit.
Ihr neuer Job?
Abwechslungsreich, herausfordernd und mit glänzenden Perspektiven – kommen Sie in unser sympathisches Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (Bitte mit Lebenslauf und lassen Sie uns bitte auch wissen, wie schnell Sie bei uns starten können.)
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Weiterbildung, Betriebsarzt/Betriebsärztin, Firmenevents, Firmenhandy, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Mobil
Business Development Manager | Nutzfahrzeuge (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Holman
Kontaktperson:
Holman HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager | Nutzfahrzeuge (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Holman arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Veranstaltungen und Messen besuchen
Da du als Sales Manager auf Messen und Veranstaltungen vertreten sein wirst, ist es wichtig, dass du dich über relevante Events informierst. Besuche diese Veranstaltungen, um potenzielle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement und Leasing. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da du C-Level Verhandlungen führen wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, um in Vorstellungsgesprächen zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager | Nutzfahrzeuge (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Holman und deren Dienstleistungen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Business Development Manager widerspiegelt. Betone deine Erfolge in der Neukundengewinnung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit leichten Nutzfahrzeugen und deine Fähigkeit zur eigenständigen Kundenansprache ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Vergiss nicht, auch anzugeben, wann du verfügbar bist, um zu starten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holman vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Markt für Nutzfahrzeuge und die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder C-Level Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
