Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im operativen Tagesgeschäft und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Holman, ein führendes familiengeführtes Unternehmen in der Automobilbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Integration – sei Teil unseres Teams!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Kultur und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Büromanagement oder verwandten Bereichen, Offenheit und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Holman ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das sowohl Geschäfts- als auch Privatkunden bedient. Die Geschichte von Holman begann vor fast einem Jahrhundert mit einem einzigen Ford-Händler in New Jersey. Heute ist Holman mit Hauptsitz in Mount Laurel, New Jersey, eines der größten in Familienbesitz befindlichen Kfz-Serviceunternehmen in Nordamerika mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in Nordamerika, Großbritannien und Deutschland. Unser deutsches Team an den Standorten Stuttgart und Eschborn mit rund 300 Personen erarbeitet gemeinsam passende Lösungen für zahlreiche Kunden.
Holman bietet ein einzigartiges Spektrum an automobilbezogenen Dienstleistungen an, darunter branchenführendes Fuhrparkmanagement und Leasing, Fahrzeugherstellung und -umrüstung, Komponentenfertigung und Produktivitätslösungen, Antriebsstrangvertrieb und Logistikdienstleistungen, gewerbliche und private Versicherungen und Risikomanagement sowie den Verkauf von Kraftfahrzeugen im Einzelhandel als eine der größten in Privatbesitz befindlichen Händlergruppen in den Vereinigten Staaten.
Wir sind Holman, das weltweit größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 100.000 Fahrzeugverträgen sind wir in Deutschland einer der größten Dienstleister für Produktivflotten.
Deine Vorteile:
- Ein dynamisches und familiäres Umfeld
- Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Spannende Aufgaben und Projekte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Gleitzeitkonto
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und ein Tag Sonderurlaub am Geburtstag sowie weitere Benefits
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Fachabteilung im operativen Tagesgeschäft
- Erstellung, Pflege und Organisation von Fahrzeugdaten sowie -Dokumenten
- Aktiver Austausch mit den internen Fachabteilungen, ggf. Kunden und Lieferanten
- Aktive Mitgestaltung und Prozessoptimierung
Dein Profil:
- Offenheit und flexibles Denken sind uns am wichtigsten. Denn Fachwissen kann man lernen – die richtige Einstellung nicht!
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Büromanagement, Serviceassistenz oder Steuerfachkraft sowie aus den Bereichen Buchhaltung oder Rechtslehre
- Gerne auch Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Quereinsteiger oder Berufseinsteiger
- Erfahrung in der Erfassung von Dokumenten, insbesondere Rechnungen wünschenswert
- Anwenderkenntnisse in MS Office
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Hohe Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Sichere Kommunikation in deutscher Sprache
Dein neuer Job? Abwechslungsreich, herausfordernd und mit glänzenden Perspektiven – Werde Teil unserer familiären Kultur! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. (Lebenslauf ausreichend.)
Wir bei Holman wollen unseren Mitarbeitern und ihren Familien lohnende Karrieren und ein gutes Umfeld bieten. Wir stellen außergewöhnliche Menschen ein, bilden sie aus, befähigen sie und belohnen sie. Unser Weg wird von unserem Wunsch geleitet, die Dinge richtig zu machen und der Erkenntnis, jeden Tag besser zu werden. Deshalb haben wir ein offenes Ohr und sind bereit, neue Dinge zu lernen – über uns selbst und über andere. Wir werden nie aufhören, uns für mehr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration einzusetzen, denn wir sind gemeinsam erfolgreich, wenn wir uns vertraut und unterstützt fühlen. Das ist der „Holman Way“.
Holman bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behindertenstatus, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Holman
Holman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und familiäres Umfeld bietet, in dem Wertschätzung und kollegiales Miteinander großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, fördert Holman nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Standorte in Stuttgart und Eschborn bieten zudem eine spannende Arbeitsatmosphäre in einer der größten familiengeführten Firmen der Automobilbranche, die sich durch Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Holman und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst und zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Holman legen wir Wert auf die richtige Einstellung. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei Holman machen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei Holman arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das gibt uns einen guten Eindruck von dir!
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holman vorbereitet
✨Informiere dich über Holman
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von Holman verschaffen. Verstehe, was 'The Holman Way' bedeutet und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter und Kunden behandelt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Dokumentenerfassung und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
✨Zeige Flexibilität und Offenheit
Holman sucht nach Mitarbeitern mit einer positiven Einstellung und der Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. Sei offen für neue Ideen und zeige, dass du anpassungsfähig bist. Das wird gut ankommen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder nach den Möglichkeiten zur internen Weiterbildung – das kommt immer gut an!
