Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation mit Kunden und Erarbeiten optimaler Lösungen für Fuhrparks.
- Unternehmen: Holman, ein führendes familiengeführtes Unternehmen im Fuhrparkmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Integration.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme schnell Verantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Holman ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das sowohl Geschäfts- als auch Privatkunden bedient. Die Geschichte von Holman begann vor fast einem Jahrhundert mit einem einzigen Ford-Händler in New Jersey. Heute ist Holman eines der größten in Familienbesitz befindlichen Kfz-Serviceunternehmen in Nordamerika mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in Nordamerika, Großbritannien und Deutschland. Unser deutsches Team an den Standorten Stuttgart und Eschborn mit rund 300 Personen erarbeitet gemeinsam passende Lösungen für zahlreiche Kunden.
Holman bietet ein einzigartiges Spektrum an automobilbezogenen Dienstleistungen an, darunter branchenführendes Fuhrparkmanagement und Leasing, Fahrzeugherstellung und -umrüstung, Komponentenfertigung und Produktivitätslösungen, Antriebsstrangvertrieb und Logistikdienstleistungen, gewerbliche und private Versicherungen und Risikomanagement sowie den Verkauf von Kraftfahrzeugen im Einzelhandel.
Wir sind Holman, das weltweit größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 150.000 Fahrzeugverträgen sind wir in Deutschland einer der größten Dienstleister für Produktivflotten. Auch wenn wir primär Dienstleistungen und Technologien im Fuhrparkmanagement und Leasing anbieten, stehen bei uns Menschen immer an erster Stelle!
Deine Vorteile:
- Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
- Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Spannende Aufgaben und Projekte, bei denen du schnell Verantwortung übernehmen kannst
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Gleitzeitkonto
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und ein Tag Sonderurlaub am Geburtstag
Deine Aufgaben:
- Kommunikation mit Kunden, internen Fachabteilungen und Lieferanten
- Erarbeiten optimaler Lösungen für die Fuhrparks Ihrer Kunden
- Begleiten und Steuern des gesamten Lebenszyklus der Kundenfahrzeuge von der Bestellung bis zur Rücknahme
- Überprüfen der Angebote und Organisieren kundenspezifischer Fahrzeugbestellungen mit hohem Qualitätsanspruch
- Aktives Mitgestalten als Teamplayer von Prozessen und erfolgsorientiertes Suchen nach innovativen Lösungen
Dein Profil:
- Offenheit und flexibles Denken sind uns am wichtigsten.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. in den Bereichen Automobil, Versicherung, Hotelbranche/Hotelfachwirt oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich Automotive wünschenswert
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! (Lebenslauf ausreichend) Bei Fragen, wende dich gerne an Recruiting@holmanfleet.de.
Kundenbetreuer (m/w/d) Fuhrparkmanagement im Innendienst Arbeitgeber: Holman
Holman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehalt fördert Holman nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, macht die Position des Technical Platform Managers zu einer bedeutenden und lohnenden Karrierechance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundenbetreuer (m/w/d) Fuhrparkmanagement im Innendienst erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Holman und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer (m/w/d) Fuhrparkmanagement im Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Kunden umgehst oder Probleme löst. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und ein gut strukturierter Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holman vorbereitet
✨Informiere dich über Holman
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von Holman verschaffen. Verstehe, was 'The Holman Way' bedeutet und wie das Unternehmen seine Kunden und Mitarbeiter behandelt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Fuhrparkmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Kunden zufrieden gestellt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um optimale Lösungen für die Kunden zu finden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Holman großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
