Sales Manager (m/w/d) Business Development | Nutzfahrzeuge (LCV)

Holman ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das sowohl Geschäfts- als auch Privatkunden bedient. Die Geschichte von Holman begann vor fast einem Jahrhundert mit einem einzigen Ford-Händler in New Jersey. Heute ist Holman eines der größten in Familienbesitz befindlichen Kfz-Serviceunternehmen in Nordamerika mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in Nordamerika, Großbritannien und Deutschland. Unser deutsches Team an den Standorten Stuttgart und Eschborn mit rund 300 Personen erarbeitet gemeinsam passende Lösungen für zahlreiche Kunden.

Wir suchen DICH – den letzten echten Vertriebler. Wenn du Kaltakquise hörst und Lust bekommst – lies weiter. Wir sind kein Konzern, der in Buzzwords spricht, sondern ein echtes Team mit echtem Antrieb. Bei uns geht es nicht um PowerPoint, sondern um Power im Tun. Wir wachsen, wir gestalten, wir schieben an – und genau dafür brauchen wir Menschen, die nicht auf Anweisung warten, sondern selber handeln. Wir verwalten nicht. Wir verändern.

Du kennst keine Leads – du machst sie. CRM ist für dich kein Tool, sondern dein Tagebuch. Du sprichst lieber mit Menschen als mit Präsentationen. Wir suchen Leute, die:

• Vertriebsblut in den Adern haben
• Akquise nicht als Pflicht, sondern als Sport verstehen
• Menschen überzeugen können – ehrlich, direkt, mit Haltung
• Druck nicht fürchten, sondern liefern
• Für ihre Ziele gehen – oder neue Wege bauen

Was du bei uns bekommst – mehr als nur einen Job:

• Wir bieten keine Benefits. Wir bieten eine Bühne.
• Keine Karriereleiter – eine Rakete.
• Unternehmertum mit gesundem Menschenverstand
• Flache Hierarchien und echte Mitsprache
• Ein Team, das für Ergebnisse brennt – nicht für Eitelkeiten
• Einen Rahmen, der dich fordert – und fördert
• Erfolgsorientierte faire Vergütung

Wir zählen keine Arbeitsstunden. Wir zählen Wirkung. Fehler sind erlaubt - Stillstand nicht. Wir glauben an Tempo, Mut und Eigenverantwortung. Wir vertrauen dir – und kontrollieren nicht jeden Schritt. Wir wollen Menschen, die denken, handeln und nach vorn gehen. Wir glauben daran, dass man nur im Team richtig erfolgreich sein kann. Wir brauchen Unternehmer, die verstehen, wie wichtig Strukturen und Prozesse sind.

Holman bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf geschützte Merkmale.