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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im Recruiting und der Administration.
- Arbeitgeber: Holman, ein führendes familiengeführtes Unternehmen in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines offenen und familiären Teams mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene/r Student/in mit Interesse an HR und guten Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Holman ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das sowohl Geschäfts- als auch Privatkunden bedient. Die Geschichte von Holman begann vor fast einem Jahrhundert mit einem einzigen Ford-Händler in New Jersey. Heute ist Holman eines der größten in Familienbesitz befindlichen Kfz-Serviceunternehmen in Nordamerika mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in Nordamerika, Großbritannien und Deutschland. Unser deutsches Team an den Standorten Stuttgart und Eschborn mit rund 300 Personen erarbeitet gemeinsam passende Lösungen für zahlreiche Kunden.
Holman bietet ein einzigartiges Spektrum an automobilbezogenen Dienstleistungen an, darunter branchenführendes Fuhrparkmanagement und Leasing, Fahrzeugherstellung und -umrüstung, Komponentenfertigung und Produktivitätslösungen, Antriebsstrangvertrieb und Logistikdienstleistungen, gewerbliche und private Versicherungen und Risikomanagement sowie den Verkauf von Kraftfahrzeugen im Einzelhandel.
Stuttgart - Werkstudententätigkeit - 15-20 Stunden/Woche
Deine Vorteile
- Sammlung praktischer Erfahrung
- Einblicke in die Prozesse und Strukturen des HR-Bereichs eines internationalen Unternehmens
- Offenes und familiäres Miteinander sowie flache Hierarchien innerhalb eines genialen Teams
- Flexible Arbeitszeiten, die wir mit dir gemeinsam abstimmen – dein Studium ist dein Hauptjob
- Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache
Deine Aufgaben
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Unterstützung im Recruiting, z.B. beim Bewerbermanagement
- Erstellung von Zeugnissen
- Unterstützung in der HR-Administration, inkl. interner Kommunikation
- Interdisziplinäre Projekttätigkeiten
Dein Profil
- Offenheit und flexibles Denken sind uns am wichtigsten!
- Eingeschriebene/r Student/in z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik oder ähnlich, mit Schwerpunkt HR/Personal mit 15-20h Zeit in der Woche
- Erste Berührungspunkte im Arbeitsrecht wünschenswert
- Selbstbewusstes Auftreten und gute kommunikative Skills
- Engagierte, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Werde Teil unseres genialen Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. (Lebenslauf ausreichend.)
Werkstudent/in (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: Holman
Kontaktperson:
Holman HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent/in (m/w/d) Human Resources
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Holman in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Werkstudentenstelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Holman verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen im Vorfeld.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent/in (m/w/d) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst.
Mach es klar und präzise: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen Struktur und Klarheit!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika, Nebenjobs oder Projekte – bring deine relevanten Erfahrungen zur Geltung! Zeig uns, wie du bereits im HR-Bereich aktiv warst oder welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen könnten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holman vorbereitest
✨Informiere dich über Holman
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Holman und dessen Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und verstehe, was 'The Holman Way' bedeutet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu sprechen – das sind wichtige Punkte für die Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie die Zusammenarbeit im Unternehmen aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für neue Ideen. Holman sucht nach Menschen mit der richtigen Einstellung, also lass deine Begeisterung für die HR-Arbeit durchscheinen und zeige, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen.