Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne modernen Vertrieb und übernehme Verantwortung in der Kundenakquise.
- Unternehmen: Holman, ein führendes familiengeführtes Unternehmen in der Automobilbranche.
- Vorteile: Attraktive Bonusstruktur, Vertrauensarbeitszeit und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Intensive Ausbildung und internationale Erfahrungsaustausch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse schnell in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Holman ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das sowohl Geschäfts- als auch Privatkunden bedient. Die Geschichte von Holman begann vor fast einem Jahrhundert mit einem einzigen Ford-Händler in New Jersey. Heute ist Holman eines der größten in Familienbesitz befindlichen Kfz-Serviceunternehmen in Nordamerika mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in Nordamerika, Großbritannien und Deutschland. Unser deutsches Team an den Standorten Stuttgart und Eschborn mit rund 300 Personen erarbeitet gemeinsam passende Lösungen für zahlreiche Kunden.
Holman bietet ein einzigartiges Spektrum an automobilbezogenen Dienstleistungen an, darunter:
- branchenführendes Fuhrparkmanagement und Leasing
- Fahrzeugherstellung und -umrüstung
- Komponentenfertigung und Produktivitätslösungen
- Antriebsstrangvertrieb und Logistikdienstleistungen
- gewerbliche und private Versicherungen und Risikomanagement
- Verkauf von Kraftfahrzeugen im Einzelhandel
Wir sind Holman, das weltweit größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 150.000 Fahrzeugverträgen sind wir in Deutschland einer der größten Dienstleister für Produktivflotten. Auch wenn wir primär Dienstleistungen und Technologien im Fuhrparkmanagement und Leasing anbieten, stehen bei uns Menschen immer an erster Stelle.
Standort: NRW / Hannover / München
Einsatz in Stuttgart: 12-18 Monate, davon 4 Tage pro Woche vor Ort, anschließende Tätigkeit im Gebiet, um das Gelernte direkt umzuwandeln.
Einstieg: ab sofort möglich.
Du suchst eine Position, bei der sich Engagement und überdurchschnittliche Leistung auszahlen? Du brennst für Erfolg, willst lernen, kontinuierlich besser zu werden und weißt, dass echte Wirkung im Vertrieb nur durch persönlichen verlässlichen Kontakt entsteht? Dann bist du bei uns genau richtig.
Das erwartet dich bei uns:
- Intensive Ausbildung & Learning-on-the-Job
- Begleitung durch erfahrene, erfolgreiche Senior Sales Manager
- Internationaler Erfahrungsaustausch und regelmäßige Trainings
- Vermittlung psychologischer und kommunikativer Skills, die im Vertrieb den Unterschied machen
Sofortige Verantwortung:
- Direkter Einstieg in Terminakquise (Cold Calling) und Lead-Generierung
- Eigenständiges Arbeiten von Beginn an
- Klare Zielsetzungen & messbare Erfolge
Karriere- & Einkommensmöglichkeiten:
- Sehr attraktive Bonusstruktur nach Abschluss der Qualifizierungsphase
- Perspektive als Unternehmer im Unternehmen
- Aufbau eines eigenen Verantwortungsbereichs mit hoher unternehmerischer Freiheit
- Vertrauensarbeitszeit nach Abschluss der Ausbildung
Was du mitbringen solltest:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung (mit sehr gutem Abschluss) oder gleichwertige Qualifikation
- Ausgeprägte Leistungsorientierung und Erfolgswillen
- Freude an Kommunikation, Kundenkontakt und persönlicher Weiterentwicklung
- Bereitschaft, 12-18 Monate in Stuttgart vor Ort zu sein (4 Tage pro Woche)
- Hohe Motivation, im Vertrieb wirklich gut zu werden
- Fokus auf Resultate - Work-Life-Balance ist für dich kein Selbstzweck
Warum wir?
- Weil wir Vertrieb nicht nur erklären, sondern vorleben.
- Weil du bei uns nicht beobachtest, sondern selbst machst!
- Weil wir dir ein Umfeld bieten, in dem ehrgeizige Menschen extrem schnell wachsen können.
Wir bei Holman wollen unseren Mitarbeitern und ihren Familien lohnende Karrieren und ein gutes Umfeld bieten. Wir stellen außergewöhnliche Menschen ein, bilden sie aus, befähigen sie und belohnen sie. Unser Weg wird von unserem Wunsch geleitet, die Dinge richtig zu machen und der Erkenntnis, jeden Tag besser zu werden. Deshalb haben wir ein offenes Ohr und sind bereit, neue Dinge zu lernen - über uns selbst und über andere. Wir werden nie aufhören, uns für mehr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration einzusetzen, denn wir sind gemeinsam erfolgreich, wenn wir uns vertraut und unterstützt fühlen. Das ist der "Holman Way".
Holman bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behindertenstatus.
Sales Development Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: holmanautogroup
Holman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Ausbildung im Vertrieb bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Mit einer klaren Zielsetzung, attraktiven Karriere- und Einkommensmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, ermöglicht Holman seinen Mitarbeitern, schnell zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu erweitern. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Integration, was zu einem positiven und motivierenden Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Trainee (m/w/d) erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei holmanautogroup!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Trainee (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für holmanautogroup entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass holmanautogroup dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei holmanautogroup in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei holmanautogroup vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von holmanautogroup
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von holmanautogroup einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von holmanautogroup diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
