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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Produktstrategien und unterstütze den Vertrieb in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Maschinenbau für landwirtschaftliche Erntemaschinen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Teamevents, JobRad und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Agrartechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaft oder Marketing und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und hilfsbereiten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Produktmanager (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Erarbeiten von Produktstrategien passend zu Markt- und Unternehmensanforderungen (Marktanalyse, Wirtschaftlichkeitsberechnungen für landwirtschaftliche Produktionsprozesse)
- Abschätzung nationaler und internationaler Marktpotenziale
- Entwicklung von Strategien zur Produktplatzierung im Markt
- Abstimmung der Schnittstellen zwischen den Fachbereichen Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Kundendienst und Produktion
- Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung
- Produktschulungen und Vorbereitung entsprechender Präsentationen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder Kommunikation
- Produktmanagement-Erfahrung im Bereich Agrartechnik, Kommunal- oder Baumaschinentechnik
- Vertieftes Verständnis in Bezug auf landwirtschaftliche Prozesse und Abläufe im Bereich Rübenanbau, organische Düngung und Mechanisierungsstrategien
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketinginstrumenten
- Ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Reisebereitschaft zur Erschließung internationaler Märkte
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Freue Dich auf einen unbefristeten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten, hilfsbereiten und zukunftsorientierten Team. Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Für unsere Kolleginnen und Kollegen bieten wir einen Haustarifvertrag, ein JobRad, eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Teamevents, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr.
Wir sind ein modernes mittelständisches Maschinenbauunternehmen im Bereich Entwicklung, Herstellung und Vertrieb landwirtschaftlicher Erntemaschinen. Auf dem Gebiet der selbstfahrenden Zuckerrübenvollernter sind wir einer der Weltmarktführer. Unser Firmensitz ist in Eggmühl bei Regensburg. Standorte in Frankreich, Polen, Tschechien, Ägypten, der Türkei, der Ukraine, den USA und China komplettieren die HOLMER-Gruppe zu einem Team von knapp 400 Mitarbeitern weltweit.
Du möchtest Teil des HOLMER-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: Holmer Maschinenbau GmbH z. Hd. Martin Führer Regensburger Straße 20 84069 Schierling / Eggmühl Tel.: 09451 9303-3326
Produktmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Holmer Maschinenbau GmbH
Kontaktperson:
Holmer Maschinenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Firma und die Branche zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Produktmanagers zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marktanalyse und Produktstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Produkte im Agrarbereich positioniert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Agrartechnik. Zeige während des Gesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen in die Produktentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Schnittstellenkommunikation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HOLMER Maschinenbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren, in der sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Produktmanager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Produktmanagement, insbesondere im Bereich Agrartechnik oder verwandten Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Agrarwirtschaft und deine spezifischen Fähigkeiten im Produktmanagement darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung von Produktstrategien beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holmer Maschinenbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Agrartechnik und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Rübenanbau. Zeige, dass du die Marktanforderungen und Trends verstehst, um deine Strategien überzeugend darzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Teamfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
