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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für HR-Prozesse und Gehaltsabrechnung für 500 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Holmes Place ist der führende Premium Anbieter für Gesundheit, Fitness und Wellness in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Mitgliedschaft, Vergünstigungen, flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, engagierten Teams mit einer positiven Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig; erste Erfahrungen mit Betriebsräten sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Holmes Place ist der führende Premium Gesundheits-, Fitness- und Wellness-Anbieter und mit vierzehn Clubs in Deutschland vertreten. Unser vielfältiges Angebot umfasst unter anderem Gruppenfitness, Personal Training, Kraft- und Cardio-Training, Outdoor Training, Ernährung, Wellness & Spa, Präventionskurse, Workshops sowie ein umfangreiches und in Europa einzigartiges Digital-Angebot. Senior HR Administrator (m/w/d) Kostenfreie Mitgliedschaft in unseren Clubs, Vergünstigungen im Personal Training und vieles mehr Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, engagierten und kompetenten Team, flache Hierarchien und Duz-Kultur Eine solide und detaillierte Einarbeitung sowie regelmäßige Trainings und Coachings Regelmäßige Team und Social Events um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung aller administrativen HR-Prozesse – von der Vertragserstellung bis zur Zeugniserstellung, mit besonderem Fokus auf abrechnungsrelevante Themen Du koordinierst und bearbeitest die vorbereitende und nachbereitende Gehaltsabrechnung für rund 500 Mitarbeitende deutschlandweit und arbeitest eng mit unserem externen Payroll-Dienstleister zusammen – inklusive Datenpflege, Prüfung von Abrechnungen und Bearbeitung individueller Sonderfälle Du übernimmst die fachliche Verantwortung für eine Kollegin im HR-Team, begleitest sie in ihrer Weiterentwicklung und stehst ihr bei fachlichen Fragen unterstützend zur Seite, dabei bleibst du selbst operativ im Tagesgeschäft eingebunden Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources Du bringst mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in der vorbereitenden und nachbereitenden Entgeltabrechnung und in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Payroll & HR Projekte Arbeitgeber: Holmes Place Health Clubs GmbH
Kontaktperson:
Holmes Place Health Clubs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Payroll & HR Projekte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der HR-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Holmes Place. Zeige in Gesprächen, dass du die flachen Hierarchien und die Duz-Kultur schätzt und wie du dich in ein junges, engagiertes Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu abrechnungsrelevanten Themen vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone in Gesprächen, dass du an regelmäßigen Trainings und Coachings interessiert bist und wie wichtig dir die fachliche Weiterentwicklung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Payroll & HR Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Holmes Place und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Holmes Place arbeiten möchtest. Gehe auf deine Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und deine Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holmes Place Health Clubs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Personalmanagement und Entgeltabrechnung hat, solltest du dich mit den relevanten deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechten vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Payroll-Dienstleistern
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit externen Payroll-Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und die Abläufe verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Kommunikation mit externen Stellen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird erwähnt, dass du eine Kollegin im HR-Team unterstützen wirst. Betone deine Teamfähigkeit und wie du anderen bei ihrer Weiterentwicklung helfen kannst. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
