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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für HR-Prozesse und Gehaltsabrechnung für 500 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Holmes Place ist der führende Premium Anbieter für Gesundheit, Fitness und Wellness in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Mitgliedschaft, Vergünstigungen, flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, engagierten Teams mit einer positiven Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung im HR-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Holmes Place ist der führende Premium Gesundheits-, Fitness- und Wellness-Anbieter und mit vierzehn Clubs in Deutschland vertreten. Unser vielfältiges Angebot umfasst unter anderem Gruppenfitness, Personal Training, Kraft- und Cardio-Training, Outdoor Training, Ernährung, Wellness & Spa, Präventionskurse, Workshops sowie ein umfangreiches und in Europa einzigartiges Digital-Angebot. Senior HR Administrator (m/w/d) Kostenfreie Mitgliedschaft in unseren Clubs, Vergünstigungen im Personal Training und vieles mehr Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem jungen, engagierten und kompetenten Team, flache Hierarchien und Duz-Kultur Eine solide und detaillierte Einarbeitung sowie regelmäßige Trainings und Coachings Regelmäßige Team und Social Events um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung aller administrativen HR-Prozesse – von der Vertragserstellung bis zur Zeugniserstellung, mit besonderem Fokus auf abrechnungsrelevante Themen Du koordinierst und bearbeitest die vorbereitende und nachbereitende Gehaltsabrechnung für rund 500 Mitarbeitende deutschlandweit und arbeitest eng mit unserem externen Payroll-Dienstleister zusammen – inklusive Datenpflege, Prüfung von Abrechnungen und Bearbeitung individueller Sonderfälle Du übernimmst die fachliche Verantwortung für eine Kollegin im HR-Team, begleitest sie in ihrer Weiterentwicklung und stehst ihr bei fachlichen Fragen unterstützend zur Seite, dabei bleibst du selbst operativ im Tagesgeschäft eingebunden Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources Du bringst mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in der vorbereitenden und nachbereitenden Entgeltabrechnung und in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Personalsachbearbeiter Payroll & Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Holmes Place Health Clubs GmbH
Kontaktperson:
Holmes Place Health Clubs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Payroll & Projekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der HR-Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei Holmes Place geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Holmes Place. Zeige in Gesprächen, dass du die flachen Hierarchien und die Duz-Kultur schätzt und wie du dich in ein junges, engagiertes Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu abrechnungsrelevanten Themen vor. Da die Position einen starken Fokus auf die Gehaltsabrechnung hat, solltest du deine Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone in Gesprächen, dass du an regelmäßigen Trainings und Coachings interessiert bist und wie wichtig dir die fachliche Weiterentwicklung ist, um das HR-Team optimal zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Payroll & Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Holmes Place und deren Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter Payroll & Projekte hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Fähigkeiten in der operativen Personalarbeit und deine Serviceorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holmes Place Health Clubs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Personalmanagement und Abrechnungsprozesse hat, solltest du dich mit den relevanten deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechten vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Payroll-Dienstleistern
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit externen Payroll-Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und die Abläufe verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen externen Stellen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Behörden oder anderen Partnern kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In dieser Position wirst du auch eine Kollegin im HR-Team unterstützen. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du andere in ihrer Entwicklung förderst. Zeige, dass du nicht nur operativ arbeiten kannst, sondern auch ein Teamplayer bist.
