Auf einen Blick
- Aufgaben: Planlegge og støtte elever med spesielle behov i skole og SFO.
- Unternehmen: Hof skole, en inkluderende 1–10 skole med fokus på mangfold.
- Vorteile: Fast stilling, fem ukers ferie, og medlemskap i pensjonsordning.
- Weitere Informationen: Engasjerte kolleger og et bredt fagmiljø venter på deg!
- Warum dieser Job: Gjør en forskjell i elevenes liv og bidra til deres utvikling.
- Qualifikationen: Bachelor i vernepleie eller barnevern, erfaring med spesialundervisning.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stillingsinformasjon: Barnevernspedagog/vernepleier
Stillingsstørrelse: 100% fast stilling
Kompetanse i konflikthåndtering og deeskaleringsteknikker.
Du er systematisk og strukturert. Du er fleksibel og har evne til rask omstilling. Du har evne til å reflektere over egen praksis og justere tilnærming ved behov.
Hof skole er en 1–10–skole med 320 elever og drøyt 50 ansatte. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser nær Hof sentrum. Vi har en helt ny og godt utstyrt UTE‑skole i umiddelbar nærhet, og i tillegg har skolen store uteområder som gir svært gode muligheter for læring og lek.
Hof skole i Holmestrand kommune har ledig stilling for deg som ønsker å utgjøre en forskjell i hverdagen til elevene våre. Vi søker en person som ønsker å jobbe med elever med sammensatte og omfattende funksjonsnedsettelser og/eller forskjellig grad av utviklingshemming. Det legges særlig vekt på personlig egnethet.
Stillingen som vernepleier/barnevernspedagog innebærer 37,5 timers uke med fem ukers ferie.
Arbeidsoppgaver:
- Planlegge for og støtte elever som trenger ekstra tilrettelegging for å kunne være en del av en gruppe og i et klassemiljø - eller individuelt.
- Ansvarlig for elever med særskilt behov gjennom hele dagen, både i skole og SFO.
- Planlegge og gjennomføre undervisning i skoletid, samt tilbudet i SFO for enkeltelever.
- Delta i utarbeidelse av individuelle opplæringsplaner.
- Bidra i intern veiledning og faglig utvikling.
- Delta i tverrfaglig samarbeid.
Ønskede kvalifikasjoner:
- Minimum bachelor i vernepleie, barnevern eller annen tilsvarende, relevant utdanning er et krav.
- Kompetanse og erfaring fra arbeid med elever med autismespekter‑forstyrrelse og utviklingshemming.
- Kompetanse i og erfaring med læringsutfordringer og forebygging av atferd som utfordrer.
- Erfaring med forebygging og håndtering av utfordrende atferd i skolemiljø.
- Kompetanse i å utvikle og følge opp atferdsplaner i samarbeid med aktuelle team.
- Erfaring med å skape trygge og forutsigbare rammer for elever med reguleringsvansker.
- Evne til å etablere gode relasjoner og tillit i møte med elever som har utfordringer med sosialt samspill.
- Erfaring med å bruke observasjon og kartleggingsverktøy for å identifisere behov og tilpasse tiltak.
- Kompetanse i konflikthåndtering og deeskaleringsteknikker.
- Erfaring med å jobbe i team rundt elever med vedtak om spesialundervisning.
- Erfaring med å samarbeide med foresatte og eksterne instanser.
- Kompetanse i og erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon og hjelpemidler.
- Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage eller skole.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk er et krav.
Personlige egenskaper:
- Du er systematisk og strukturert.
- Du holder deg faglig oppdatert.
- Du trives med intensiv jobbing.
- Du viser engasjement og evne til refleksjon og tenker helhetlig rundt elevens læringsmiljø.
- Du er raus og ser at mangfold er en ressurs.
- Du er fleksibel og har evne til rask omstilling.
- Du arbeider selvstendig, men har gode samarbeidsevner og er en ansvarlig lagspiller.
- Du har trygghet og ro i møte med elever som viser utfordrende atferd.
- Du har god forståelse for hvordan atferd kan være uttrykk for behov og en kommunikasjonsform.
- Du har evne til å stå i krevende situasjoner og håndtere disse profesjonelt.
- Du har erfaring med å bruke relasjonsbygging som verktøy for å skape trygghet og tillit.
- Du har evne til å reflektere over egen praksis og justere tilnærming ved behov.
- Personlig egnethet blir vektlagt.
Vi tilbyr:
- En hyggelig arbeidsplass med et bredt fagmiljø og høy kompetanse.
- En ansattgruppe med høye ambisjoner på vegne av elevene.
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
- Lønn i henhold til gjeldende tariff. Medlemskap i god pensjonsordning KLP.
- Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
- Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
- Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Vernepleier/barnevernspedagog - 100 % fast stilling Arbeitgeber: Holmestrand kommune
Hof skole bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vernepleier und Barnevernspedagogen, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen einsetzen. Mit einem engagierten Team, modernen Einrichtungen und einer starken Fokussierung auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, schaffen wir ein inklusives und unterstützendes Arbeitsklima. Unsere Lage in der naturschönen Umgebung von Hof ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer inspirierenden Atmosphäre zu arbeiten, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Schüler haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vernepleier/barnevernspedagog - 100 % fast stilling erhalten könnten
✨Seh dich gut vor!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich über die Schule und ihre Werte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und verstehe, wie du zur Vision der Hof Schule beitragen kannst.
✨Bring deine Erfahrungen ein!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in Konfliktmanagement und Teamarbeit zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle als Vernepleier/barnevernspedagog zu unterstreichen.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schülern mit besonderen Bedürfnissen und wie du eine positive Lernumgebung schaffen kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Nutze unsere Plattform!
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vernepleier/barnevernspedagog - 100 % fast stilling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Se dirket auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte darauf, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen in Einklang bringen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die nötigen Qualifikationen mitbringst.
Persönliche Note einbringen:Zeige uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Wir möchten wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von deiner Organisationstalent bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holmestrand kommune vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Konfliktmanagement, Teamarbeit und individuelle Förderung von Schülern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position überzeugend darzustellen.
✨Reflektiere über deine Praxis
Sei bereit, über deine eigene Praxis nachzudenken und zu erklären, wie du deine Ansätze anpassen würdest, um den Bedürfnissen der Schüler gerecht zu werden. Dies zeigt, dass du flexibel bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Zeige dein Engagement
Lass dein Engagement für die Arbeit mit Schülern und deine Leidenschaft für das Lernen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Personen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine positive Einstellung und Motivation mitbringen.