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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die rechtliche Verantwortung für unser autonomes L4-Fahrzeug und sorge für Produktsicherheit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich autonomes Fahren mit Fokus auf Sicherheit und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist vollqualifizierter Anwalt mit Erfahrung im Produktsicherheitsrecht, idealerweise in der Automobilbranche.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, um in diesem internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Your tasks
- Take on central legal responsibility in the development and approval of our fully autonomous L4 vehicle, with a focus on product safety, compliance, and liability regarding automated driving functions
- Collaborate closely with Homologation Engineering, Autonomous Driving, Regulatory Affairs, IT Security, and Vehicle Development to ensure regulatory compliance in Germany and the EU
- Support homologation and engineering teams in ensuring legal conformity of vehicle features
- Review technical documentation and certifications for legal accuracy and contribute actively to product safety
- Monitor legislative initiatives and regulatory developments related to automated driving (e.g., StVG §1d ff., EU ADS Regulation, UNECE regulations, product safety directives)
- Liaise with relevant regulatory authorities and expert committees on compliance-related matters
Your profile
- Fully qualified German lawyer (Zweites Staatsexamen)
- Profound knowledge of product safety law and regulatory requirements, ideally with experience in the automotive sector
- Experience working with technical departments and the ability to understand technical and engineering contexts
- Fluent in German and English, both written and spoken
Your Personality
- You apply strong analytical thinking, clear communication, and persuasive negotiation skills
- You combine legal precision with entrepreneurial mindset
- You work in a structured and solution-oriented way
- You present yourself confidently – in meetings, with authorities, and in cross-functional collaboration
#J-18808-Ljbffr
Director (m/f/d) Product Compliance Arbeitgeber: HOLON GmbH
Kontaktperson:
HOLON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director (m/f/d) Product Compliance
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit Produktkonformität und automatisiertem Fahren beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Gesetzgebung für automatisiertes Fahren. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Vorschriften und Trends informiert bist. Dies wird dir helfen, dich als Experten auf deinem Gebiet zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle des Direktors wirst du oft mit verschiedenen Abteilungen und Behörden kommunizieren müssen. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise! Überlege dir, wie du rechtliche Herausforderungen in Chancen umwandeln kannst. Dies könnte in einem Gespräch mit uns bei StudySmarter den Unterschied machen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (m/f/d) Product Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, die für die Position des Direktors für Produktkonformität erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine juristische Qualifikation: Da eine vollqualifizierte deutsche Anwaltspersönlichkeit gefordert ist, solltest du deine juristischen Abschlüsse und relevante Erfahrungen klar und präzise darstellen. Erwähne auch spezifische Kenntnisse im Bereich Produktsicherheitsrecht und regulatorische Anforderungen.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Die Fähigkeit zur klaren Kommunikation und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Betone in deinem Anschreiben Beispiele, wo du erfolgreich mit technischen Teams oder Behörden kommuniziert hast, um rechtliche Konformität zu gewährleisten.
Zeige dein Interesse an der Automobilbranche: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Automobilbranche interessierst und wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich dir helfen, die Herausforderungen der Position zu meistern. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLON GmbH vorbereitest
✨Verstehe die rechtlichen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften im Bereich der Produktkonformität vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Gesetze und Richtlinien, wie das StVG und die EU ADS-Verordnung, gut verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen und dein Verständnis für technische Zusammenhänge demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe rechtliche Konzepte klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
