Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Lenkungs- und Bremssystemen für autonome Fahrzeuge.
- Unternehmen: HOLON, ein innovativer Hersteller autonomer Fahrzeuge mit starkem Partnernetzwerk.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im Bereich Mobilität.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen in der Mobilitätsbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personentransports mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder Fahrzeugtechnik und Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Integration der Lenkungs- und Bremssysteme in unserem HOLON urban.
- Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams, Förderung von Zusammenarbeit und klarer Zielorientierung.
- Koordination von Lieferanten und internen Schnittstellen, Sicherstellung transparenter Kommunikation und Zielabgleich.
- Steuerung von Entwicklung, Kosten und Terminen aller Systemkomponenten (Mechanik, Elektronik, Software) sowie Einhaltung der Gesamtfahrzeug-Meilensteine.
- Zusammenarbeit mit E/E, Fahrzeugintegration und Performance-Teams zur Definition und Umsetzung technischer und funktionaler Anforderungen.
- Koordinierung der Planung und Durchführung von Tests sowie Validierungsprozessen zur Sicherstellung höchster Standards in Funktion, Performance und Sicherheit.
- Verantwortlich für Problemlösung und Lösungsumsetzung mit internen und externen Stakeholdern für die Lenkungs- und Bremssysteme.
- Reporting an das Programmanagement.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt Lenkungs- und Bremssysteme.
- Führungserfahrung und Fähigkeit, komplexe Projekte und Teams erfolgreich zu steuern.
- Verständnis für Softwareentwicklung und E/E-Architekturen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareteams.
- Kenntnisse in Typgenehmigungsprozessen und regulatorischen Anforderungen.
- Expertise in autonomen Systemen, einschließlich Functional Safety, Cybersecurity und relevanten Normen (z. B. AFGBV).
Über uns
HOLON ist einer der ersten Fahrzeughersteller für autonome Mover mit den Standards und dem Skalierungspotenzial, wie wir es aus der Automobilindustrie kennen. Mit unserer Plattformtechnologie, Fahrzeugexpertise und unserem starken Partnernetzwerk ist es unser Ziel, den Personentransport neu zu definieren. Hierfür arbeitet HOLON mit Technologie-Unternehmen, ortsansässigen ÖPNV-Unternehmen und Mobility-as-a-Service-Anbietern zusammen. HOLON ist ein Tochterunternehmen der BENTELER Gruppe.
Der HOLON urban ist ein vollelektrisches und autonomes Fahrzeug zum Einsatz im öffentlichen Straßenverkehr. Es ist einer der weltweit ersten Mover mit Automobilstandards – also führend in Sicherheit, Fahrkomfort und Produktionsqualität. Das Fahrzeug verkehrt mit einer Höchstgeschwindigkeit von 60 Stundenkilometern und bietet Platz für bis zu 15 Passagiere. Der HOLON urban ist barrierefrei und bietet eine automatisierte Rampe, einen gesicherten Rollstuhlplatz sowie auditive und visuelle Unterstützung der Passagiere. Neben dem herkömmlichen Linienverkehr soll der Mover als On-Demand-Verkehrsmittel eingesetzt werden, um so den Mobilitätsbedarf der Nutzer zu decken.
Head of Steering and Brakes (m/w/d) Arbeitgeber: HOLON
HOLON ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der autonomen Fahrzeugtechnologie zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, unterstützt HOLON die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, während sie an zukunftsweisenden Lösungen für den öffentlichen Nahverkehr mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Steering and Brakes (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Fahrzeugentwicklung und wie du dazu beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Steering and Brakes (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Fahrzeugentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen, besonders im Bereich Lenkungs- und Bremssysteme. Wir wollen sehen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLON vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Lenkungs- und Bremssystemtechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Teams motivierst und komplexe Projekte erfolgreich steuerst. Das zeigt, dass du die Verantwortung für ein hochqualifiziertes Team übernehmen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe hervor, wie wichtig transparente Kommunikation für dich ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast, um Ziele abzugleichen und Probleme zu lösen.
✨Regulatorische Anforderungen kennen
Informiere dich über die Typgenehmigungsprozesse und regulatorischen Anforderungen, die für die Entwicklung von Fahrzeugen relevant sind. Im Interview kannst du zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um sicherzustellen, dass alle Standards eingehalten werden.
