Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Lenkungs- und Bremssystemen für autonome Fahrzeuge.
- Unternehmen: HOLON, ein innovativer Hersteller autonomer Fahrzeuge mit starkem Partnernetzwerk.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte im Bereich Mobilität.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen in der Mobilitätsbranche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personentransports mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder Fahrzeugtechnik und Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Integration der Lenkungs- und Bremssysteme in unserem HOLON urban.
- Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams, Förderung von Zusammenarbeit und klarer Zielorientierung.
- Koordination von Lieferanten und internen Schnittstellen, Sicherstellung transparenter Kommunikation und Zielabgleich.
- Steuerung von Entwicklung, Kosten und Terminen aller Systemkomponenten (Mechanik, Elektronik, Software) sowie Einhaltung der Gesamtfahrzeug-Meilensteine.
- Zusammenarbeit mit E/E, Fahrzeugintegration und Performance-Teams zur Definition und Umsetzung technischer und funktionaler Anforderungen.
- Koordinierung der Planung und Durchführung von Tests sowie Validierungsprozessen zur Sicherstellung höchster Standards in Funktion, Performance und Sicherheit.
- Verantwortlich für Problemlösung und Lösungsumsetzung mit internen und externen Stakeholdern für die Lenkungs- und Bremssysteme.
- Reporting an das Programmanagement.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt Lenkungs- und Bremssysteme.
- Führungserfahrung und Fähigkeit, komplexe Projekte und Teams erfolgreich zu steuern.
- Verständnis für Softwareentwicklung und E/E-Architekturen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareteams.
- Kenntnisse in Typgenehmigungsprozessen und regulatorischen Anforderungen.
- Expertise in autonomen Systemen, einschließlich Functional Safety, Cybersecurity und relevanten Normen (z. B. AFGBV).
Über uns
HOLON ist einer der ersten Fahrzeughersteller für autonome Mover mit den Standards und dem Skalierungspotenzial, wie wir es aus der Automobilindustrie kennen. Mit unserer Plattformtechnologie, Fahrzeugexpertise und unserem starken Partnernetzwerk ist es unser Ziel, den Personentransport neu zu definieren. Hierfür arbeitet HOLON mit Technologie-Unternehmen, ortsansässigen ÖPNV-Unternehmen und Mobility-as-a-Service-Anbietern zusammen. HOLON ist ein Tochterunternehmen der BENTELER Gruppe.
Der HOLON urban ist ein vollelektrisches und autonomes Fahrzeug zum Einsatz im öffentlichen Straßenverkehr. Es ist einer der weltweit ersten Mover mit Automobilstandards – also führend in Sicherheit, Fahrkomfort und Produktionsqualität. Das Fahrzeug verkehrt mit einer Höchstgeschwindigkeit von 60 Stundenkilometern und bietet Platz für bis zu 15 Passagiere. Der HOLON urban ist barrierefrei und bietet eine automatisierte Rampe, einen gesicherten Rollstuhlplatz sowie auditive und visuelle Unterstützung der Passagiere. Neben dem herkömmlichen Linienverkehr soll der Mover als On-Demand-Verkehrsmittel eingesetzt werden, um so den Mobilitätsbedarf der Nutzer zu decken.
Head of Steering and Brakes (m/w/d) Arbeitgeber: HOLON
HOLON ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der autonomen Fahrzeugtechnologie zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, unterstützt HOLON die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und spannende Projekte. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, während sie an zukunftsweisenden Lösungen für den öffentlichen Nahverkehr mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Steering and Brakes (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie HOLON auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch HOLON, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von HOLON für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie HOLON zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei HOLON über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Steering and Brakes (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei HOLON arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLON vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
