Engineering Manager - Software Engineering (f/m/d)
Engineering Manager - Software Engineering (f/m/d)

Engineering Manager - Software Engineering (f/m/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Software-Ingenieuren und fördere innovative Produktentwicklung.
  • Arbeitgeber: HOLOPLOT, ein führendes Unternehmen für Audio-Technologie aus Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audio-Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams und fundierte technische Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Engineering Manager, der es liebt, leistungsstarke Teams aufzubauen, mit dem technischen Handwerk verbunden zu bleiben, Verantwortung für Menschen und Ergebnisse zu übernehmen und die Softwareentwicklungsorganisation mitzugestalten, während wir wachsen.

Die Matrix Array ist ein neuer Typ von Soundsystem, das auf präziser, softwaredefinierter Steuerung von Klang in drei Dimensionen basiert - verankert in der Physik und umgesetzt durch eine Kombination aus maßgeschneiderter Hardware und speziell entwickelter Software. HOLOPLOT hat Matrix Arrays in verschiedenen Veranstaltungsorten eingesetzt, darunter das weltweit fortschrittlichste Unterhaltungszentrum - die Sphere in Las Vegas (derzeit auch die größte Audioinstallation im Bereich Unterhaltung). Kürzlich wurde das X2 eingeführt: eine kleinere Form, die auf Sprachverständlichkeit abzielt.

Systeme in dieser Größenordnung erfordern Ingenieurarbeit über jede Schicht des Stacks. Jeder Lautsprecher führt eine verteilte DSP-Verarbeitung an Bord aus, koordiniert von lokalen Kubernetes-Clustern, die Hunderte von Geräten gleichzeitig verwalten, während Cloud-Dienste die Fernüberwachung und -konfiguration übernehmen, alles konfiguriert durch CAD-ähnliche Planungssoftware auf dem Desktop. Die Teams, die daran arbeiten, umfassen Embedded Linux, Go-Backend-Services, Vue/TypeScript-Webanwendungen, C++/Rust-Desktop-Software und Audio-Plugins in den Formaten VST, AU und AAX.

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

  • Sie verwalten mehrere Software-Ingenieure in allen Disziplinen (Backend, Frontend, Embedded, Desktop, Test), die individuelle Mitarbeiter oder technische Leiter in mission-driven Produktentwicklungsteams sind. Sie berichten an den Head of Software Engineering.
  • Foster a highly engaged engineering team through regular, thoughtful 1-on-1s, effective retrospectives, and proactive identification and addressing of sources of dissatisfaction.
  • Be accountable for successfully onboarding new engineers, ensuring new engineers become productive and integrated quickly.
  • Actively develop engineers through coaching, feedback, and targeted growth opportunities aligned with both individual aspirations and company needs.
  • Set clear performance expectations and hold a high bar - delivering regular, direct feedback - both praise and course corrections.
  • When the need arises: together with Tech Leads, identify hiring needs and drive the recruiting process.
  • Partner closely with Product to maintain alignment and momentum around established goals and priorities.
  • Be an enabler for the product teams you support: remove technical obstacles, assist with technical decisions, and maintain high team health.
  • Together with Tech Leads and the Head of Software Engineering, drive a culture of technical excellence and establish best practices across the organization.
  • Ensure sustainable high team performance by balancing ambitious goals, quality, and team health over time.
  • Identify and lead improvement initiatives - both within individual teams and across the software development organization.
  • Spend 20-30% of your time contributing hands-on as a developer within one of the cross-functional teams.
  • Maintain a holistic understanding of the full product and technology landscape at HOLOPLOT.
  • Shape a productive work environment by championing collaboration, learning, and continuous improvement within the broader software development organization.
  • Lead by example with a pragmatic, hands-on, 'can-do' mindset.
  • Create an environment where engineers can do their best work, even under pressure - calm, focused, and intentional.
  • Inspire trust, ownership, and accountability across teams.
  • Be proactive and motivate the people around you to take strong action.

Was Sie brauchen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein

  • Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungs- oder Teamleitungsrolle im Ingenieurwesen, in der Verwaltung von Software-Ingenieuren in einem funktionsübergreifenden Produktentwicklungskontext.
  • Ein stark technischer Hintergrund als Software-Ingenieur - Sie haben Produktionscode ausgeliefert und sind bereit, praktisch beizutragen.
  • Vertrautheit mit mehreren der Technologien in unserem Stack: Go, Python, C++, Rust, TypeScript/Vue, Kubernetes, NATS, gRPC.
  • Erfahrung im Aufbau, Wachstum und der Bindung von Ingenieurteams: Einstellung, Einarbeitung, Coaching und Leistungsmanagement.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Zusammenarbeit und Vertrauen innerhalb und zwischen Teams zu fördern.
  • Erfahrung in agilen, funktionsübergreifenden Produktteams zusammen mit Produktmanagern, Designern und technischen Leitern.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Ein echtes Interesse an Menschen und deren Entwicklung.
  • Erfahrung in der Nutzung von KI für Ingenieurwesen.

Nice to haves

  • Erfahrung in der (professionellen) Audio-, Embedded-System- oder IoT-Branche.
  • Erfahrung in der Verwaltung verteilter oder hybrider Teams.
  • Erfahrung im Skalieren einer Ingenieurorganisation und der Etablierung ingenieurweiter Prozesse und Standards.

Wir bieten Ihnen

Bei HOLOPLOT arbeiten wir in einem flexiblen hybriden Setup mit vertrauensbasierten Arbeitszeiten, die Ihnen die Freiheit geben, Ihren Tag so zu organisieren, dass er Fokus, tiefes Arbeiten und Balance unterstützt. Die Bezahlung ist wettbewerbsfähig und fair, und wir bieten Vergünstigungen und Vorteile wie subventionierte öffentliche Verkehrsmittel, Essenszulagen, Urban Sports und eine betriebliche Altersvorsorge.

Sie werden Teil eines internationalen, aufgeschlossenen Teams aus Software, Hardware, Produkt und Forschung in einer Umgebung mit viel Autonomie und Eigenverantwortung. Sie werden an modernster Audiotechnologie arbeiten, komplexe Anforderungen in funktionierende Lösungen umsetzen und zu globalen Projekten beitragen, mit Unterstützung für Ihr Wachstum durch individuelle Entwicklungspläne, Mentoring und Coaching.

Wir sind ein Pro-Audio-Unternehmen aus Berlin, Deutschland. Seit Anfang 2011 arbeiten wir daran, die Audiotechnologie radikal zu transformieren, indem wir die zugrunde liegende Physik der Schallwiedergabe neu denken. Unsere Lösung ist wissenschaftlich fundiert, softwaregesteuert und hardwaregestützt: das HOLOPLOT Matrix Array. Das Soundsystem für eine neue Ära, ein leistungsstarkes Werkzeug, das zuvor unzugängliche Fähigkeiten in die Welt des Audios bringt. Bei HOLOPLOT ist es unsere Mission, das Mögliche neu zu definieren - unvergleichliche und atemberaubende Erlebnisse zu ermöglichen. Eine Revolution im Klang. Seien Sie Teil davon.

Engineering Manager - Software Engineering (f/m/d) Arbeitgeber: HOLOPLOT

HOLOPLOT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible hybride Arbeitsumgebung mit vertrauensbasierten Arbeitszeiten bietet, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihren Tag so zu organisieren, dass sie sich auf ihre Arbeit konzentrieren können. Mit einem internationalen und offenen Team, das an bahnbrechender Audiotechnologie arbeitet, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Entwicklungspläne, Mentoring und Coaching. Die wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Vorteile wie subventionierte öffentliche Verkehrsmittel und ein betriebliches Altersvorsorgesystem machen HOLOPLOT zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchten.
H

Kontaktperson:

HOLOPLOT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Manager - Software Engineering (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager - Software Engineering (f/m/d)

Technisches Management
Teamführung
Softwareentwicklung
Go
Python
C++
Rust
TypeScript
Vue
Kubernetes
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Coaching
Onboarding
Leistungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLOPLOT vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Go, Python, C++, und Kubernetes. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden. Das wird dir helfen, deine technische Kompetenz zu demonstrieren.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet hast. Sprich darüber, wie du Teammitglieder gefördert, Konflikte gelöst und eine positive Teamkultur geschaffen hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein effektiver Manager.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Hands-on Mentalität zeigen

Betone deine Bereitschaft, aktiv an Projekten mitzuarbeiten. Erkläre, wie du 20-30% deiner Zeit als Entwickler verbringen möchtest, um eng mit deinem Team zusammenzuarbeiten. Das zeigt, dass du nicht nur delegierst, sondern auch bereit bist, selbst Hand anzulegen.

Engineering Manager - Software Engineering (f/m/d)
HOLOPLOT
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>