Kellner/Servicekraft In Vollzeit / Teilzeit

Kellner/Servicekraft In Vollzeit / Teilzeit

Kaltenkirchen Vollzeit 2025 - 2475 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Gäste und sorge für ein unvergessliches Erlebnis im Boutique-Hotel.
  • Unternehmen: The Great North – ein einzigartiges Boutique-Hotel mit britischem Flair.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamgeist und Wertschätzung für Deine Arbeit.
  • Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit – finde die perfekte Balance für Dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Leidenschaft für Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.

Gemeinsam mit dem Boutique-Hotel The Great North verbinden wir Wellness, Hotellerie und Gastronomie zu einem besonderen Gästeerlebnis – mit viel Liebe zum Detail und einem einzigartigen britischen Flair.

Bei uns erwarten Dich Teamgeist, Wertschätzung und die Möglichkeit, Dich aktiv einzubringen.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Kellner/Servicekraft In Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Holstentherme GmbH The Great North

Die HolstenTherme in Kaltenkirchen bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung, sondern auch ein starkes Teamgefühl und Wertschätzung für jeden Mitarbeiter. Mit der Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und sich aktiv weiterzuentwickeln, sowie attraktiven Sozialleistungen und einer modernen Mitarbeiterwohnung in der Nähe, ist dies der ideale Ort für alle, die eine erfüllende Karriere im Bereich Gastronomie und Hotellerie suchen.

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Kontaktdaten:

Holstentherme GmbH The Great North Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kellner/Servicekraft In Vollzeit / Teilzeit erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Holstentherme GmbH The Great North interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kellner/Servicekraft In Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Teamgeist
Wertschätzung
Aufmerksamkeit für Details
Kundenservice
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Aktives Einbringen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Holstentherme GmbH The Great North damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Holstentherme GmbH The Great North gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Holstentherme GmbH The Great North genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Holstentherme GmbH The Great North!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holstentherme GmbH The Great North vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Holstentherme GmbH The Great North zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Holstentherme GmbH The Great North ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.