Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere moderne Aufzugsanlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem tollen Arbeitsklima und direktem Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
- Fehlersuche und Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung
- Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
- Erkennen und Durchführen vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten bei attraktiver Vergütung
- Montage und Inbetriebnahme unserer Aufzugsanlagen
Ihre Talente:
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, KFZ-Mechatroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sichere kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache
- Führerschein Klasse B
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie Schwindelfreiheit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise innerhalb eines Teams
- Ausgeprägtes qualitätsbewusstes Arbeiten mit freundlichem, kundenorientiertem Auftreten
Unser Versprechen:
- Ein attraktives Gehalt/Lohn und Bonuszahlungen
- Zukunftssicherer und interessanter Arbeitsplatz mit sehr gutem Arbeitsklima
- Kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit einem Management zum 'Anfassen'
- Eine fundierte Einarbeitung, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Konditionen inkl. einem Firmenwagen, auf Wunsch auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Neubautechniker (m/w/d) Arbeitgeber: HOLTER AUFZÜGE - Dirk Holter
Als Neubautechniker (m/w/d) in unserem kontinuierlich wachsenden Unternehmen profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, Bonuszahlungen und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima. Wir bieten Ihnen nicht nur eine fundierte Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Konditionen, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung. Unser offenes Management fördert eine teamorientierte Arbeitsweise und sorgt dafür, dass Sie sich in Ihrem Job wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
HOLTER AUFZÜGE - Dirk Holter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Neubautechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Neubautechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtigen Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen direkten Draht zum Unternehmen zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neubautechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Neubautechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Talenten mit einem starken Hintergrund in der Mechatronik oder Elektrik – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache:Da wir ein Team sind, das auf Kommunikation setzt, achte darauf, dass dein Deutsch klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und sei freundlich und professionell in deinem Schreibstil.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLTER AUFZÜGE - Dirk Holter vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Aufzugsanlagen und deren Montage gut im Griff hast. Lies dich in die neuesten Technologien ein und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Kommunikative Fähigkeiten zeigen
Da kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Bereite dich darauf vor, möglicherweise praktische Aufgaben oder Tests während des Interviews zu absolvieren. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Störungsbeseitigung demonstrieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du in einem Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Bereite Beispiele vor, die deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise innerhalb eines Teams zeigen.
