Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen, Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem tollen Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
- Fehlersuche und Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung
- Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
- Erkennen und Durchführen vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten bei attraktiver Vergütung
Ihre Talente:
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, KFZ-Mechatroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sichere kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache
- Führerschein Klasse B
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie Schwindelfreiheit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise innerhalb eines Teams
- Ausgeprägtes qualitätsbewusstes Arbeiten mit freundlichem, kundenorientiertem Auftreten
Unser Versprechen:
- Ein attraktives Gehalt/Lohn und Bonuszahlungen
- Zukunftssicherer und interessanter Arbeitsplatz mit sehr gutem Arbeitsklima
- Kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit einem Management zum 'Anfassen'
- Eine fundierte Einarbeitung, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Konditionen inkl. einem Firmenwagen, auf Wunsch auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: HOLTER AUFZÜGE - Dirk Holter
Als Servicetechniker (m/w/d) in unserem kontinuierlich wachsenden Unternehmen profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, Bonuszahlungen und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima. Wir bieten Ihnen nicht nur eine fundierte Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Konditionen, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung. Unser offenes Management fördert eine freundliche und kundenorientierte Arbeitsweise, die Ihre Talente und Fähigkeiten wertschätzt.
Kontaktdaten:
HOLTER AUFZÜGE - Dirk Holter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Talenten, die sich mit den Anforderungen der Stelle identifizieren können – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisierte Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOLTER AUFZÜGE - Dirk Holter vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Aufzugsanlagen und deren Wartung gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kommunikative Fähigkeiten zeigen
Da kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, übe, wie du technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.
✨Selbstständige Arbeitsweise betonen
Bereite dich darauf vor, deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du eigenständig Probleme gelöst hast, und präsentiere diese im Interview.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.
