Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montageabteilung und koordiniere ein engagiertes Team für hochwertige Regelventile.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität in der Energieversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Firmenkultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Technikerabschluss oder technisches Studium, Erfahrung in der Maschinenmontage und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit Leidenschaft und höchstem Anspruch an Qualität und Präzision entwickeln und produzieren wir Regelventile und Antriebe für anspruchsvolle Aufgaben für die Energieversorgung, Prozesstechnik und Gebäudeautomation weltweit. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen wachsen und investieren wir stetig – auch in kluge Köpfe, die bei uns viel Freiraum für den Einsatz ihrer Talente und Ideen finden. Seien Sie dabei!
Das Koordinieren und Leiten der Montageabteilung liegen in Ihrer Hand, sodass Sie die Führung und fachliche Anleitung eines eingespielten Teams übernehmen können. Gewährleistung der termingerechten Montage und Prüfung von Standard- und Sonderarmaturen. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion, Produktion und Projektmanagement erreichen Sie die besten Ergebnisse. Sie stellen die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards während der gesamten Montage sicher. Gemeinsam zum Ziel: Lösung technischer und organisatorischer Probleme in enger Abstimmung mit dem Team.
Damit begeistern Sie uns:
- Abschluss als Techniker oder erfolgreich beendetes technisches Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Maschinen oder Anlagen, vorzugsweise im Sondermaschinenbau
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Mechanik, Hydraulik und Pneumatik; Kenntnisse in Elektronik sind von Vorteil
- Sie können uns Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung nachweisen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und souveränes Auftreten zeichnen Sie aus
- Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Sie erfüllen einen Großteil der genannten Punkte? Wir unterstützen Sie gerne in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Position in einem Familienunternehmen mit viel Raum für Ihre eigenen Ideen und Entscheidungen
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Eine auf partnerschaftliches Miteinander und Offenheit ausgelegte Firmenkultur
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung des gesamten Teams
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Option zum Home-Office
- Attraktive Vergütung: wie betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschüssen zum Jobrad, betriebseigene Kantine, kostenfreien Getränken (Kaffee und Wasser) sowie eine Unfallversicherung
- Und für Ihre Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Wir freuen uns auf Sie.
Holter Regelarmaturen GmbH & Co. KG Helleforthstraße 58-60 33758 Schloß Holte-Stukenbrock
Montageleiter / Leitung Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Holter Regelarmaturen GmbH & Co. KG
Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer spannenden und abwechslungsreichen Position Ihre Ideen und Talente einzubringen. Unsere moderne Arbeitsplatzausstattung, flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen eine offene und partnerschaftliche Firmenkultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungsmodelle und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld in Schloß Holte-Stukenbrock.
Kontaktdaten:
Holter Regelarmaturen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montageleiter / Leitung Montage (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Montageleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Maschinenbau und Montage. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen, um dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter / Leitung Montage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Montageleiter zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt dazu passen.
Beweise deine Teamfähigkeit!:Da du ein eingespieltes Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Teamarbeit und Führungskompetenzen gibst. Zeig uns, wie du Probleme gemeinsam mit deinem Team löst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich besser kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holter Regelarmaturen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und offener Kommunikation schätzt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Montage und wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und bei der Erreichung von Zielen unterstützt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
