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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und MSR-Technik.
- Arbeitgeber: Familiäres Unternehmen mit internationaler Sicherheit und einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder langjährige Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudeautomation – als Projektleiter:in in Ostwestfalen-Lippe. Sie möchten Technik und Organisation verbinden, Verantwortung übernehmen und dabei in einem unterstützenden Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Übernahme spannender Projekte im Bereich Gebäudeautomation und MSR-Technik für unsere Industrie- und Gewerbekunden in Ostwestfalen
- Planung und Koordination aller Umsetzungsschritte vom eigenen Schaltanlagenbau bis zur Inbetriebnahme und Systemintegration durch unsere Kundendiensttechniker:innen und Programmierer:innen
- Führung Ihres Projektteams mit Engagement und Übersicht
- Koordination von Nachunternehmern und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Begleitung der Abnahme mit den Auftraggebern und sorgfältige Projektdokumentation
- Enger Austausch mit unseren Kunden – für eine erfolgreiche und partnerschaftliche Projektabwicklung
- Beobachtung von Kosten, Terminen und Qualität
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, TGA oder Automation – alternativ ein entsprechendes Studium oder langjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Gebäudeautomation/MSR
- Idealerweise Kenntnisse in VOB, DIN/VDI sowie wirtschaftliches Verständnis
- Freude an Teamarbeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
Wir bieten:
- Ein herzliches, unterstützendes Team mit echtem Zusammenhalt
- Ein Unternehmen mit familiärem Charakter und der Sicherheit eines internationalen Konzerns
- Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Schulungen „on the job“
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – z. B. über die VINCI Akademie
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie Bikeleasing
- Konzerninternes Aktienprogramm, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!
Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Ihre Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen.
Die Holtermann Regeltechnik GmbH ist seit 1955 ein familiär geführter Fachbetrieb für Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Gebäudeautomation. Mit 70 Mitarbeitenden am Standort Rietberg ist das Unternehmen ein verlässlicher und flexibler Partner – sowohl im Schaltanlagenbau als auch in der Kundenbetreuung. Erfahrung, Schnelligkeit und Fachkenntnis zeichnen diese Expert:innen aus. Die Holtermann Regeltechnik GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
Projektleiter (m/w/d) – MSR / Gebäudeautomation Arbeitgeber: Holtermann Regeltechnik
Kontaktperson:
Holtermann Regeltechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) – MSR / Gebäudeautomation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib aktiv im Austausch mit potenziellen Arbeitgebern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) – MSR / Gebäudeautomation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektleiter für uns bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holtermann Regeltechnik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Holtermann Regeltechnik GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Gebäudeautomation mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten in der Projektleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise und Kultur zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.