Head of ML / AI Platform (d/w/m) in Hamburg

Head of ML / AI Platform (d/w/m) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Holtzbrinck GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Entwicklung von ML/AI-Plattformen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Die ZEIT Verlagsgruppe bietet eine kreative und respektvolle Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu exklusiven Medienangeboten.
  • Weitere Informationen: Offene Feedback-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und führe ein dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Informatik oder Data Science und Erfahrung in agilen Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Die ZEIT Verlagsgruppe bietet Qualitätsinhalte: Print, Online und Audio, in Form zahlreicher Bildungsangebote und Konferenzen oder als Dienstleister für Content Marketing oder Strategieberatung im Bereich Employer Branding. In unserem Leitbild definieren wir unsere Werte, die Grundlage unseres Erfolgs: Unabhängigkeit, Respekt und Zuversicht. Dank unserer Innovationsstärke wächst die ZEIT Verlagsgruppe stetig, Auflagen, Reichweiten und die Digital- und Nebengeschäfte entwickeln sich positiv. Die ZEIT Verlagsgruppe hat Standorte in Hamburg, Berlin, Frankfurt und München. Die ZEIT Verlagsgruppe hat rund 1.400 Mitarbeitende an den Standorten Hamburg, Berlin und München.

Dein Umfeld. In der Abteilung ZEIT Data bauen wir das Team ML / AI Platform ganz neu auf. Es soll an zentraler Stelle die Kompetenzen bündeln, die für die Auswahl und den Betrieb von Diensten und Lösungen notwendig sind, auf und mit denen wir KI in vielfältiger Weise bei der ZEIT einsetzen – egal ob für interne Anwendungsfälle oder in unseren Produkten.

Deine Aufgaben. Als Head of ML / AI Platform übernimmst du die fachliche und organisatorische Führung des Teams (aktuell zwei Kollegen) und bist gleichzeitig selbst stark fachlich in die technische Arbeit involviert. Du wirkst an der strategischen Ausrichtung mit und sorgst dafür, dass das Team eng mit den Kolleg:innen aus DevOps, Data Platform, Data Science, Produktentwicklung und Engineering in Redaktion und Verlag verzahnt ist. Unser Tech Stack basiert auf der Google Cloud Platform und Kubernetes. Du wirst ML(Ops)-Tools auswählen (wie MLflow, Vertex AI, Vector Databases für RAG-Anwendungen).

  • Führung & Teamaufbau: Du führst fachlich und organisatorisch ein neues, hochspezialisiertes Team (inkl. dir drei Kolleg:innen) und hast Freude daran, das Team und die Kompetenzen weiterzuentwickeln. Du schaffst Rahmenbedingungen für erfolgreiche Zusammenarbeit und förderst Eigenverantwortung.
  • ML/AI-Plattform auswählen, aufbauen und betreiben: Du entwickelst und betreibst mit Deinem Team eine ML/ AI-Ops-Plattform und definierst Standards für Entwicklung, Deployment und Betrieb von KI-Modellen.
  • Integration ermöglichen: Du schaffst oder evaluierst Tools und Services, die es Data Scientists und Produktentwicklern ermöglicht, unsere ML- und Generative-KI-Use Cases nahtlos zu integrieren.
  • Datenanbindung und Kollaboration: Du stellst ML/AI-spezifische Datenbanken bereit und entwickelst in enger Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen die Anbindungen an bestehende Datenquellen.

Du musst aber kein/e ausgewiesene/r Expert:in in all diesen Bereichen sein. Sofern du in einigen Punkten Erfahrung gesammelt hast und Spaß an der ganzheitlichen Betrachtung des MLOps-Lebenszyklus hast, lässt sich alles andere erlernen. Das gilt explizit auch für die Teamführung.

Dein Profil. Technischer Hintergrund: Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Data Science oder vergleichbare Fachrichtung – oder eine entsprechende technische Ausbildung. Erfahrung im agilen Umfeld: Du bringst fundierte praktische Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen mit (z. B. Scrum, Kanban) und bist vertraut mit der Zusammenarbeit mit Product Ownern, Stakeholdern und interdisziplinären Teams. Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit Python in Positionen wie ML Engineer, DevOps Engineer, Data Scientist oder Software Engineer mit ML-Anteil.

  • Cloud-Native: Du hast fundierte praktische Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (vorzugsweise GCP).
  • Plattform-Mindset: Du denkst in Self-Service-Lösungen und abstrahierst technische Komplexität.
  • IaC & GitOps: Du hast das Infrastructure-as-Code-Prinzip sowie das GitOps-Prinzip verinnerlicht.
  • Kubernetes & Container: Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in der Container-Entwicklung und im Deployment.
  • Data-Orchestrierung: Du hast Erfahrung im Aufbau von ETL- und Datenpipelines sowie mit Workflow-Orchestrierung.

Nice to have: Führungserfahrung mit Hands-on-Mentalität: Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung kleiner technischer Teams und bringst gleichzeitig tiefe technische Expertise mit.

Dein persönliches Profil: Du hast Freude an Führung und Teamarbeit: Du möchtest Menschen entwickeln, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig selbst fachlich aktiv bleiben. Du gehst strukturiert an Fragestellungen heran und hast Freude daran, Projekte zu begleiten und voranzutreiben.

Teamkultur und Arbeitsweise. Das Team ML / AI Platform ist Teil von ZEIT Data mit ca. 20 Data Practitioners. Im Team sprechen und schreiben wir Deutsch, den Code schreiben wir auf Englisch. Wir arbeiten agil, transparent und kollaborativ.

Unser Engagement für deine Entwicklung. Arbeitsort und -zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle.

Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen.

Wir kümmern uns umeinander. Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht.

Head of ML / AI Platform (d/w/m) in Hamburg Arbeitgeber: Holtzbrinck GmbH

Holtzbrinck GmbH bietet ein kreatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter profitieren von einem engagierten Team und innovativen Projekten, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung.

Holtzbrinck GmbH

Kontaktdaten:

Holtzbrinck GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of ML / AI Platform (d/w/m) in Hamburg erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Holtzbrinck GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of ML / AI Platform (d/w/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Holtzbrinck GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of ML / AI Platform (d/w/m) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamaufbau
Technische Expertise in ML/AI
Cloud-Infrastruktur (GCP)
Kubernetes
Container-Entwicklung
Infrastructure-as-Code (Terraform)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Holtzbrinck GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holtzbrinck GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.