Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Risikobewertung und Versicherungsmanagement.
- Arbeitgeber: Holtzbrinck ist ein führendes Medienunternehmen mit globaler Reichweite und renommierten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Bildung und Kultur vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Versicherungen und Risikomanagement, idealerweise erste Erfahrungen oder Studienrichtung.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Holtzbrinck Publishing Group zählt zu den weltweit führenden Medienunternehmen. Mit rund 14.000 Mitarbeiter innen und 400 Unternehmen sind wir in über 100 Ländern vertreten. Unser Markenportfolio umfasst unter anderem DIE ZEIT, Macmillan, Rowohlt, S. Fischer, Springer Nature und Digital Science. Wir engagieren uns für den Fortschritt in Wissenschaft und Bildung und für die Kultur.
(Junior) Insurance & Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Holtzbrinck Publishing Group
Kontaktperson:
Holtzbrinck Publishing Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Insurance & Risk Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Holtzbrinck Publishing Group und ihre verschiedenen Marken. Verstehe, wie das Unternehmen in der Medienlandschaft positioniert ist und welche Herausforderungen es im Bereich Versicherung und Risiko gibt. Dieses Wissen wird dir helfen, in Gesprächen zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Versicherung und Risikomanagement. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die spezifisch für die Rolle eines Junior Insurance & Risk Managers sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Problemlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Bereich Versicherung und Risikomanagement. Erwähne relevante Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast oder planst, um deine Motivation und dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Insurance & Risk Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Holtzbrinck Publishing Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als (Junior) Insurance & Risk Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Praktika oder Projekte zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Holtzbrinck Publishing Group passen. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holtzbrinck Publishing Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Holtzbrinck Publishing Group informieren. Verstehe ihre Marken, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement und Versicherung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.