(Junior) Insurance & Risk Manager (m/w/d)

Die Holtzbrinck Publishing Group zählt zu den weltweit führenden Medienunternehmen. Mit rund 14.000 Mitarbeiter*innen und 400 Unternehmen sind wir in über 100 Ländern vertreten. Unser Markenportfolio umfasst unter anderem DIE ZEIT, Macmillan, Rowohlt, S. Fischer, Springer Nature und Digital Science.

Wir engagieren uns für den Fortschritt in Wissenschaft und Bildung und für die Kultur des Lesens. Mit unseren Medien erreichen wir tagtäglich Millionen von Menschen, eröffnen vielfältige Perspektiven und ermöglichen den Zugang zu hochwertigen Informationen und aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir stellen unsere Qualitätsmedien in den Mittelpunkt unserer Bestrebungen. Dabei definieren wir unsere unternehmerischen Grenzen immer wieder neu, um branchenführend bei aktuellen Entwicklungen zu sein und unsere Unternehmen mit einer nachhaltigen Perspektive weiterzuentwickeln.

Ab sofort suchen wir für unseren Bereich Group Insurance in Stuttgart einen

(Junior) Insurance & Risk Manager (m/w/d)

• Verstärkung des Group Insurance-Teams bei der operativen Betreuung internationaler Versicherungsprogramme
• Unterstützung bei der Verwaltung von lokalen Policen und Vertragsunterlagen
• Interner Kontakt für versicherungsrelevante Fragestellungen aller Business Units weltweit
• Ansprechpartner*in für Versicherungsmakler
• Mitwirkung im Schadensmanagement
• Unterstützung bei Risikoanalysen und Beurteilung versicherbarer Risiken
• Koordination und Analyse des gruppenweiten Risikomanagement-Prozesses
• Bewertung und Integration von neuen Unternehmen und Projekten
• Weiterentwicklung bestehender Versicherungsprozesse
• Optimierung und Pflege der Insurance- und Riskmanagement Software

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachwirt/-in, Versicherungsbetriebswirt/-in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherung
• Einschlägige Berufserfahrung aus dem Versicherungswesen, idealerweise mit Fokus auf Corporate Insurance oder Tätigkeiten bei einem international agierenden Versicherungsmakler
• Know-how in internationalen Versicherungsprogrammen wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Standardanwendungen
• Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Gestaltungsspielräume für eigene Ideen
• Agile Zusammenarbeit im Team und kurze Entscheidungswege
• Faire Vergütung
• Attraktive Benefits (bspw. Freikontingent bei Buch- und Hörbuchbestellungen, arbeitgeberfinanziertes Sportprogramm, kostenloses Obst und Getränke sowie 2,5 Tage Urlaub/Monat)