Referent (d/m/w) Unternehmenskommunikation

Referent (d/m/w) Unternehmenskommunikation

Arbeiten bei Prognos: Was können Sie erwarten?

Als Teil eines unserer Teams fördern Sie Bewegung und Wandel in Gesellschaft, Wirtschaft und Politik – faktenorientiert und politisch unabhängig. Wir achten in besonderem Maße auf eine wertschätzende, kollegiale und motivierende Unternehmenskultur. Mehr über uns als Arbeitgeber:

Vollzeit (40 Std. Woche) | Standort Berlin oder Bremen (hybrid), auch andere Standorte möglich | ab 15. Mai 2025, spätere Eintrittsdaten ebenfalls möglich

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Unternehmenskommunikation suchen wir eine/n

Referent (d/m/w) Unternehmenskommunikation

Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern. Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an zehn Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche sind nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie.

Arbeiten bei Prognos: Was Sie im Bereich Service & Steuerung erwartet. Bei uns kennen sich alle – dank unserer intensiven Zusammenarbeit auch über Standorte und Fachbereiche hinweg. Entsprechend kommunikativ und betriebsam, aber auch kollegial und menschlich geht es bei uns zu – trotz und gerade wegen unseres wichtigen Auftrags, der hohen Schlagzahl und unseres starken Qualitätsanspruchs. Denn wir lernen voneinander, hören einander zu und bringen uns gegenseitig weiter. Sie fühlen sich in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld wohl und teilen unsere Leidenschaft für spannende Zukunftsfragen? Dann finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause.

Hier bewegen Sie etwas.

Die Zusammenarbeit im Team der Unternehmenskommunikation lebt von Kollegialität, Transparenz und gegenseitigem Vertrauen. Unser Anspruch ist es, die vielfältige Expertise unserer Forschenden bestmöglich sichtbar zu machen. Wir repräsentieren Prognos als renommierte, politisch unabhängige Organisation, die das Beste aus Wirtschaftsforschung und Beratung vereint. Damit leisten wir einen konstruktiven Beitrag für die öffentlichen Debatten um eine lebenswerte Zukunft. In unserem engagierten Team von Kommunikationsfachleuten spielen Sie eine wichtige Rolle, u. a. in folgenden Arbeitsfeldern:

• Im engen Austausch mit den Forschungsteams suchen und erstellen Sie relevante News- und Social-Media-Themen, die Entscheiderinnen und Entscheider in Wirtschaft, Politik und Medien ansprechen.
• Dem Newsroom-Prinzip folgend übersetzen Sie zwischen den Bedürfnissen unserer externen Zielgruppen und den Fachkolleginnen und Fachkollegen.
• Den Erfolg der Maßnahmen anschließend auszuwerten, um diese stetig zu verbessern, ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Hiermit begeistern Sie.

• Sie haben ein Studium der Kommunikationswissenschaft, Wirtschafts- bzw.
  Politikwissenschaft bzw. eines vergleichbaren Fachs abgeschlossen und/oder bringen erste Berufserfahrung in der Kommunikation oder im (Online-)Journalismus mit.
• Komplexe Zukunftsthemen für die Öffentlichkeit aufbereiten — das ist Ihr Ding. Dabei nutzen Sie Ihr Gespür für eine ansprechende Darstellung, Ihr Wissen über aktuelle Nachrichtenlagen und Debatten sowie Ihre Erfahrung mit der Funktionsweise der (sozialen) Medien.
• Sie denken analytisch und konzeptionell in der Contenterstellung, bringen aber auch
  Servicementalität sowie Organisations- und Kommunikationsstärke mit.
• Ein Plus, um uns von sich zu überzeugen, wäre Ihre Erfahrung in mind. einem der folgenden Bereiche: Corporate Influencer Programme, Newsletterstrategie-/relaunch, Social CEO-Beratung, Arbeit in einer Pressestelle, Kampagnen zur Vermarktung von Studien.

Allerhand: unsere Benefits.

Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe:

• Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit
• IT- und Büroausstattung nach Maß, auch um an jedem Ort mobil arbeiten zu können
• Lust auf eine Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich
• Über 50 inhouse Fort- und Weiterbildungsseminare – vom Design-Thinking-Workshop bis zum Rhetorik-Kurs, vom Führungskräftetraining bis zur Software-Schulung
• Der „Andere-Perspektive-Tag“, der einmal jährlich zum Rollentausch mit Kolleginnen und Kollegen einlädt
• BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche
• Frisches Obst und freie Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit
• Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios)
• Sportinitiativen von Mitarbeitenden (z. B. Skifreizeiten und Bergwanderungen in der Schweiz, Team-Triathlons, Radrennen, Beachvolleyball- und Fußballmannschaften)
• Altersvorsorge und Versicherungen
• Teamaktivitäten und Unternehmensevents
• Attraktive Standorte in zentraler Innenstadtlage mit Top-Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• Weitere Ideen? Gern!

Bereit für Prognos?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer UK-48 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie zu Ihrem bevorzugten Standort.

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten diese in unserem Unternehmen weiter ausbauen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung möchten wir entsprechend beruflich fördern – brauchen Sie Hilfe bei der Bewerbung oder haben Sie Fragen zur Barrierefreiheit? Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail.

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