Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Data Intelligence Team und entwickle datenbasierte Strategien für kreative Entscheidungen.
- Unternehmen: Holtzbrinck Buchverlage, ein innovativer Verlag mit Fokus auf Datenstrategien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Einfluss auf die Datenstrategie des Unternehmens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verlagsbranche durch datengetriebene Insights und innovative Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Data/Analytics und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Head of Data verantwortest du den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung der Datenfähigkeit der Holtzbrinck Buchverlage. Du schaffst die Grundlage dafür, dass kreative Entscheidungen in unseren Verlagen durch datenbasierte Insights ergänzt werden.
Du führst das zentrale Data Intelligence Team (Data Engineers & Analysts) und arbeitest eng mit den Verlagen in einem Hub-and-Spoke-Modell zusammen. Dabei berichtest du direkt an den Chief Digital Officer (CDO).
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Data Roadmap mit Fokus auf Business-relevante Use Cases
- Aufbau einer modernen Data Plattform (DWH / Lakehouse) und Harmonisierung der Systemlandschaft
- Etablierung von Analytics & Self-Service BI für datenbasierte Entscheidungen in den Verlagen
- Einführung von Data Governance, Qualitätsstandards und Compliance-Strukturen
- Aufbau der Datenbasis für AI-Use-Cases und Förderung von Data Literacy
Dein Impact
In dieser Rolle trägst du maßgeblich dazu bei, dass Holtzbrinck seine Datenstrategie erfolgreich umsetzt. Dein Erfolg zeigt sich unter anderem in:
- deutlich reduzierter Time-to-Insight
- wachsender Nutzung von Self-Service Analytics
- messbar höherer Datenqualität
- klar belegbaren Business Value Cases
- einer belastbaren Datenbasis für AI-Initiativen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data / Analytics / Data Engineering (ca. 7 Jahre)
- Führungserfahrung oder Erfahrung in Lead-/Principal-Rollen
- Sehr gute Kenntnisse moderner Data Stacks (Cloud DWH, SQL, Python, dbt o.ä.)
- Erfahrung in Transformation
Head of Data (m/w/d) Arbeitgeber: Holtzbrinck
Die Holtzbrinck Buchverlage bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und datenbasierte Entscheidungen Hand in Hand gehen. Als Arbeitgeber fördern wir eine offene und kollaborative Kultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu schaffen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer modernen Infrastruktur für Datenanalysen sind wir der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Data und Analytics vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Data (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Position als Head of Data bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Rolle. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Data und Analytics. Wenn du beim Vorstellungsgespräch glänzen möchtest, lass uns gemeinsam einige spannende Themen und Fragen durchgehen, die du anbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Data (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Datenstrategien umgesetzt hast oder wie du ein Team geleitet hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holtzbrinck vorbereitet
✨Verstehe die Datenstrategie
Mach dich mit der Datenstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Data und Analytics einbringen kannst, um die strategischen Ziele zu unterstützen. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Data Engineering und Analytics demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamführung
Da du ein Team führen wirst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Zeige deine Innovationskraft
In der Rolle als Head of Data wird von dir erwartet, dass du innovative Lösungen entwickelst. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du die Datenplattform modernisieren und die Datenqualität verbessern würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.
